3.1 Основные функции учебно-методической, научно-исследовательской, учебно-управленческой (организационной) работы кафедры:
- участие в лицензионных основных образовательных программах;
- отражает последние достижения науки, приоритеты ее развития; с учетом потребностей и специфики региона; разработка учебных планов по всем направлениям специальности и всем формам обучения в рамках Госстандарта, что способствует актуальности практического приобретения навыков и умений профессиональной подготовки;
- проводить дисциплины, все виды занятий (лекционные, практические, семинарско-лабораторные и др.) Согласно учебному плану, утвержденному кафедрой;
- организация и контроль самостоятельной работы студентов;
- постоянное повышение уровня учебных занятий, активизация деятельности студентов на практических занятиях, формирование необходимых навыков и умений;
- текущий контроль и промежуточная аттестация успеваемости студентов в установленном порядке с использованием рейтинговой системы оценки знаний;
- контроль качества уроков, результатов взаимного участия в уроках;
- Обеспечение методического комплекса дисциплин учебниками, единой учебной документацией, подготовка учебных материалов, направленных на наиболее целевое использование современных методик обучения, методов и приемов обучения, эффективно согласованных методических подходов;
- координация подготовки и издания учебно-методических материалов, обеспечивающих учебный процесс; контроль над закупкой учебников и учебных пособий;
- повышение квалификации и подготовка научно-педагогических кадров через приобретение, обобщение и распространение опыта работы лучших преподавателей, помощь молодым педагогам в овладении педагогическими навыками;
- организация программ для всех видов стажировок, организация обучения и практики, супервизия;
- работа с отраслями, учреждениями и организациями в процессе подготовки специалистов по направлениям кафедры;
- разработка средств оценивания и диагностики, инструкций и требований к курсовой и квалификационной работе для итоговой (государственной) аттестации;
- содействие в трудоустройстве выпускников;
- общение с выпускниками кафедры;
- Проведение исследований по актуальным для направления кафедры вопросам, вопросам установления связей с высшим образованием, социально-экономическим, творческим и прикладным вопросам повышения качества обучения педагогике высшей школы;
- организация и руководство научно-исследовательской работой студентов;
- Участвовать в адвокации, рекламе продукции, рекламных кампаниях, а также в организации приема и набора абитуриентов в SWIU;
- участие в комплексной оценке деятельности и деятельности выпускающей кафедры, аккредитации индивидуальных образовательных программ и деятельности СМК;
- Постоянное совершенствование и обновление оборудования учебных и исследовательских лабораторий, оснащение кафедры современными компьютерами, информационными технологиями и программным обеспечением в объеме средств, выделенных для кафедры администрацией университета.
3.2 С учетом специализации и направления подготовки кафедры, на кафедру могут быть возложены иные функции, установленные действующим законодательством Республики Казахстан, Уставом SWIU, настоящим Положением, Ученым советом для достижения образовательных целей SWIU.
4 Права 4.1 Сотрудники отдела имеют право:
- Участвовать в разработке и реализации основных образовательных программ на факультетах SWIU;
- участвовать в формировании перечня дисциплин, определяемого выбором обучающихся и количеством часов;
- определить в учебном плане цель, последовательность дисциплин, виды уроков, формы итогового контроля, требования к распределению количества часов;
- определять темы курсовой и дипломной работы;
- издавать учебную, методическую и научную литературу по специальности в размере средств, выделенных администрацией университета;
- заключать договоры с другими организациями и физическими лицами на выполнение научно-исследовательских и дополнительных образовательных услуг;
- проводить научно-методические конференции;
- Осуществление взаимного обмена опытом высших учебных заведений Республики Казахстан ближнего и дальнего зарубежья;
- направлять представителей кафедры на международные и республиканские конференции, встречи в размере средств, выделенных администрацией вуза с целью обмена опытом, повышения квалификации;
- давать рекомендации руководству SWIU по укомплектованию персоналом, найму и увольнению сотрудников отдела, переводу, вознаграждению и наказанию;
- По согласованию с руководством SWIU приглашать сотрудников кафедр университета и сотрудников третьих лиц для участия в работе кафедры;
- пользоваться оборудованием, инструментами и помещениями, предоставленными отделением;
- Закупка материалов, сырья, оборудования и другой продукции, необходимой для образовательного и исследовательского процессов кафедры, в размере средств, выделенных администрацией университета;
- бесплатное использование информационных и образовательных ресурсов SWIU;
- Запросить средства у университета для участия в национальных и международных конференциях (олимпиадах).