Принципы и правила ведения международных переговоров Постановление Генеральной Ассамблеи ООН от декабря 1998 года:
«Принципы и установки для ведения международных переговоров». Честное
ведение переговоров. Соответствие целей и задач переговоров с уставом ООН, с
принципами законодательств международного права. Сохранение благоприятного
настроения на переговорах. Соотвествие государств правилу «самообладания»
при ведении международных переговоров. Принятие во внимание фактора
«личность» при ведении переговоров. Принятие во внимание фактор человека –
учесть его три компонента: восприятие разума, чувства (эмоции), отношения.
Воприятие информации. Интервьюирование, обмен мнениями. Интерес и
позиция. Поиск альтернативных путей. Черты свойственные современной системе
международных договоров российского ученого В.А. Кременюка. понятие
американского ученого Р. Фишера. Участие на переговорах опытных
специалистов и аналитиков.
Умение ставить себя на противоположную роль, чтобы сократить
расстояние между разнообразными понятиями проблемы. Уделение внимания
человеческим чувствам во время переговоров. Определение мыслей
противоположной стороны. Стремление к донесению мыслей коллег из
противоположной стороны. Умение подводить итоги в конце переговоров.
Выгодное использование понятия «Я – Мы» при ведении переговоров.
Предварительная наметка и первые связи для достижения эффективного
результата в переговорах. Шесть правил формирования связи между коллегами в
предварительных переговорах. Умение задавать вопрос при переговорах.
Собрание информационных данных и понимание проблемы. Наблюдение.
Направляющий – удержка в своем направлении. Шантажировать – узнать цель
или угрожать. Альтернатива – предоставление коллеге возможность выбора.
Упражнения для ведения переговоров.