С: Бухгалтерияда еңбекақыны есептеу үшін орындалатын іс-әрекет

1.Жалақы, еңбекақы (зарплата) → Жалақыны есептеу (начисления зарплаты);

2Жалақы төлеу (зарплата к выплате);

3.ЖС, ЗҚ, және шегерімдерді есептеу;

Регламентті есепке алуда еңбекақыны белгілеу.

4. Еңбекақыны есептеу төмендегі ретпен орындалады:

Еңбекақыны есептеудің жаңа құжаты құрылады және «Құжат күні», 1.«Есептілік айы», «Ұйым» реквизиттері көрсетіледі;

2.Қызметкерлер (жұмыскерлер) тізімі «Автотолтыру» батырмасының көмегімен толтырылады;

3.«Есептеу» батырмасы көмегімен сапаны есептеу жүргізіледі;

Маңызды!!! Жұмыс істелген күндер санын міндетті түрде көрсету керек. Өндірістік күнтізбені міндетті түрде өзгерту керек.

Мысал1: Б.Оспанов 8 күн жұмысқа келмеді (14/22). Жұмысқа келген күндерін есепке ала отырып, еңбекақыны және ӘС, ӘЕ есептеу. Жалақы мөлшері – 150000 теңге.

 Шешуі:

Зейнетақы қорына аударатын салымды есептейміз (10%):

15000 * (14/22) = 95454,54 тг

95454,54 * 0,1 = 9545,45 тг

Жеке салықты есептейміз:

(95454,54 – 9545,45 – 24459) * 0,1 = 6145,01 тг

Еңбекақыны есептейміз:

95454,54 – 9545,45 – 6145,01 = 79764,08 тг

Әлеуметтік салықты есептейміз:

ӘЕ = (Е – ЗҚ) * 5% ;ӘС = (Е – ЗҚ)*6%;

ӘЕ = (95454,54 – 9545,45) * 0,05=4295,45 тг

ӘС =(95454,54 – 9545,45)*0,06=5154,54 тг

Тауарлы-материалдық қорларды қабылдау