Реферат Тақырыбы: Ұйым қызметкерлерінің мотивациясы және жетілдіру Орындаған: мжб-103 тобы Халел Едил
жүктеу/скачать 24,6 Kb.
|
Реферат Сара
|
Қазақстан Республикасының Білім және Ғылым миністірлігі Қазақ экономика,қаржы және халықаралық сауда университеті Реферат
Тақырыбы: Ұйым қызметкерлерінің мотивациясы және жетілдіру Орындаған: МЖБ-103 тобы Халел Едил Қабылдаған:Ташбулатова.А.Е План:
1.Еңбек мотивацияларының теориялық негіздері 2.Кәсіпорындағы еңбек мотивациясын қалыптастыру 3.Мотивацияны басқару мен міндеттеріне жататын амалдар мен құралдар жиынтығы
Бүгінгі таңда, Қазақстан Республикасында нарқытық қатынастардың даму жағдайында, ұйымдарды тиімді басқару үшін дамыған мемлекеттер өндіріс немесе қызмет көрсетудің барлық процестерін ғылыми тұрғыда және дұрыс басқарудың арқасында инновация және жаңа технологияларды енгізуде алдыңғы қатарлардан көрінуде. Сондықтан да, шетел мемлекеттерінде, сондай-ақ Қазақстанда басқару проблемалары мемлекеттік деңгейде және жеке әр ұйымдарда қоғам назарындағы жалпыұлттық идея болып қалыптасты. Республикамыздың экономикасының өңдеуші салаларындағы экономикалық тиімділіктің төмен болуы бізді елең еткізбей қоймайды. Бұл мәселені шешу барысында түрлі амал-тәсілдерді қолдануға болады. Соның бірі – еңбекті мотивациялау шаралары. Экономикалық тиімділікті жұмыстың жоғары нәтижелілігіне қызыққан жұмысшының өзін немесе өзгелерді қызметке тартуы арқылы көтеруге болары сөзсіз.Мәселен, қосымша төлемдер, сый ақылар және өзге де марапаттау шаралары жұмысшылардың көңілін жай қалдырмайтыны даусыз. Басқаша айтқанда, еңбек мотивациясының жеткілікті деңгейде жүзеге асырылуы, дербес алғанда – кәсіпорынның қызметіне, ал жалпы алғанда – ел экономикасына оңтайлы ықпал етеді. Кайтып келгенде, бұл еңбек мотивациясы тақырыбының өзектілігін дәлелдейді. 1 жүктеу/скачать 24,6 Kb. Достарыңызбен бөлісу:
|