Реферат тақырыбы: "Мотивация психологиясы" Тексерген: Бердібаева С. Қ. Психология ғылымының докторы, профессор
жүктеу/скачать 448,18 Kb.
|
1 2
Байланысты:Реферат. Мотивация психологиясы
- Бұл бет үшін навигация:
- Тексерген
|
Қазақстан Республикасының Мәдениет және спорт министрлігі Т. Қ. Жүргенов атындағы Қазақ ұлттық өнер академиясы РЕФЕРАТ Тақырыбы: “Мотивация психологиясы” Тексерген: Бердібаева С. Қ. Психология ғылымының докторы, профессор Дайындаған: Дүйсен Аният, 2 курс, “Кинотану” мамандығы Болат Аружан, 2 курс, “Кинотеледраматургия” мамандығы Жоспар: Мотивация туралы түсінік Виды мотивации Влияние мотивирующих факторов на человека Мотивацияға жақынырақ қарау Мотивация мінез-құлықты белсендіретін биологиялық, эмоционалдық, әлеуметтік және когнитивті күштерді қамтиды. Күнделікті қолданғанда мотивация термині адамның бірдеңе не үшін жасағанын сипаттау үшін жиі қолданылады. Мотивацияның үш негізгі компоненті бар: белсендіру, табандылық және қарқындылық. Іске қосу психологиялық сабаққа қатысу сияқты мінез-құлықты бастау туралы шешім қабылдайды. Тұрақтылық - кедергілер болуы мүмкін болса да, мақсатқа жетудің үздіксіз күш-жігері. Төзімділіктің үлгісі уақытты, энергияны және ресурстарды елеулі түрде инвестициялауды талап ететін болса да, дәреже алу үшін психология курстарын көбірек алады. Қарқындылықты мақсатқа ұмтылған концентрацияда және күшпен көруге болады. Мысалы, бір студент көп күш жұмсамаса да, басқа студент үнемі оқып, талқылауға қатысады және сабақтан тыс зерттеу мүмкіндіктерін пайдалана алады. Алғашқы студент қарқындылыққа ие болмаса, екіншісі білім беру мақсаттарын күшейтеді.Мотивацияның әртүрлі түрлері жиі сыртқы немесе ішкі сипатта болады. Ерекше мотивация - бұл адамның сыртында пайда болған және көбіне сыйлықтар, ақшалар, әлеуметтік тану немесе мақтауға ұпай сыйлау. Ішкі мотивациялар - адамның ішінен туындайтын қиындықтар, мысалы күрделі кроссворды басқатырғыштар, проблеманы шешу үшін жеке қанағаттандыру. Мотивация- белгілі бір мақсат үшін өзіңді ояту процесі. Жалпы, жетістікке жету мотивациясы бұл адамның қандай да бір іс- әрекетті сапалы және жақсы орындап, өзінің іс- әрекетінің нәтижелерін жақсарту болып табылады. Ал жетістікке жету мотивациясы жоғары адамдардың мақсат және міндеттер қоюда өзінің мүмкіндіктерін шынайы бағалайды, қиындықтарды жеңуге ұмтылып, іс- әрекетте жоғары нәтижелерге жетуге тырысады. Қарапайым сөзбен айтқанда, Мотивация - бұл адамдарды әрекетке және өз мақсаттарына жетуге мәжбүр ететін күш түрі. Бұл бізді жігерлендіретін және бізді табысқа жетелейтін ынталандыру. Белгілі бір әрекеттерді жасауға жауап беретін адам мінез-құлқының көптеген аспектілерін қалыптастыратын мотивация деп те айтуға болады. Ғылыми тұрғыдан алғанда, бұл құбылыстың нақты және қалдық анықтамасы немесе түсіндірмесі жоқ. Мотивация эмоциялармен өте тығыз байланысты, бірақ олардан ерекшеленетіні сенімді түрде белгілі. Бұл мәселе бойынша көптеген теориялар бар, олардың кейбіреулері мотивация физикалық ауырсынуды азайту және ләззат алу қажеттілігіне негізделуі мүмкін деп болжайды. Бұл ең қарапайым және ең үлкен қажеттіліктерді қанағаттандыруды қамтуы мүмкін. Мотивация – это процесс, который инициирует, направляет и поддерживает целенаправленное поведение. Это то, что заставляет вас действовать, будь то стакан воды, чтобы утолить жажду, или чтение книги, чтобы получить знания. Мотивация относится не только к факторам, которые активируют поведение; он также включает факторы, которые направляют и поддерживают эти целенаправленные действия (хотя такие мотивы редко поддаются непосредственному наблюдению). В результате нам часто приходится делать выводы о причинах, по которым люди делают то, что они делают, на основе наблюдаемого поведения. Условно можно выделить несколько укрупненных видов мотивов, побуждающих к действию. жүктеу/скачать 448,18 Kb. Достарыңызбен бөлісу:
|
1 2