С. Макаренка щ щ е

98 
Д
Д
О
О
Д
Д
А
А
Т
Т
К
К
И
И
 
 
Додаток А 
Тематика курсових робіт з курсу «Психологія праці» 
 
1.
Психологічний аналіз професійної діяльності. 
2.
Психологічне забезпечення професійної діяльності. 
3.
Психологічна характеристика умов трудової діяльності. 
4.
Психологічні аспекти вибору професії особистістю. 
5.
Професійно значущі властивості та їх динаміка. 
6.
Психологічний аналіз професійно важливих якостей і здібностей. 
7.
Психологічний аналіз індивідуально-психологічних особливостей 
суб’єктів праці. 
8.
Основні етапи розвитку суб’єкта праці. 
9.
Професійно-важливі якості особистості. 
10.
Професійний потенціал суб’єктів праці. 
11.
Психологічний аналіз плинності кадрів. 
12.
Психологічний аналіз чинників професійного зростання. 
13.
Кризи професійного становлення. 
14.
Здібності і професійна придатність. 
15.
Психологічний аналіз професійно важливих якостей і здібностей в 
системі «людина – людина». 
16.
Психологічний аналіз професійно важливих якостей і здібностей в 
системі «людина – техніка». 
17.
Психологічний аналіз професійно важливих якостей і здібностей в 
системі «людина – природа». 
18.
Психологічний аналіз професійно важливих якостей і здібностей в 
системі «людина – знакова система». 
19.
Психологічна готовність до праці в екстремальних умовах. 
20.
Психологічний аналіз ідентифікації особистості з професією. 
21.
Психотехнології ефективного найму. 
22.
Психологічні основи професійного відбору, підбору, розміщення та 
атестації кадрів. 
23.
Психотехнології врегулювання професійних конфліктів. 

99 
24.
Професійна придатність та шляхи адаптації людини до вимог 
професії. 
25.
Психологічні питання трудової експертизи. 
26.
Психологічна характеристика особливостей розвитку професійної 
самосвідомості. 
27.
Екстремальні умови діяльності. 
28.
Ефективність трудової діяльності. 
29.
Психологічні умови підвищення якості праці. 
30.
Професійна адаптація, її основні стадії і сутність. 
31.
Психологічні механізми адаптації до діяльності. 
32.
Психологічні закономірності професійної адаптації. 
33.
Психологічний аналіз рівнів трудової адаптації та їх взаємозв’язок. 
34.
Умови подолання трудової дезадаптації працівника. 
35.
Психологічний аналіз джерел стресу «білих комірців». 
36.
Психологічна характеристика основних напрямів управління 
виробничим стресом. 
37.
Причини виробничих стресів, форми їх прояву та профілактика. 
38.
Профілактика виробничих стресів. 
39.
Психологічне забезпечення професійної адаптації в умовах стресу. 
40.
Дослідження динаміки працездатності працівників. 
41.
Професійні захворювання. 
42.
Функціональні стани і працездатність. 
43.
Психологічні заходи підтримки працездатності. 
44.
Психологічний аналіз професійної придатності. 
45.
Психологічна характеристика оптимального та несприятливого 
функціональних станів працівника.
46.
Втома як вид несприятливого функціонального стану працівника. 
47.
Психологічні умови профілактики та зняття втоми працівника. 
48.
Психологія безпеки праці. 
49.
Психологічний 
аналіз 
індивідуальних 
якостей 
особистості 
професіонала та їх зв’язку з безпекою праці. 
50.
Фактори безпеки праці та їх взаємозв’язок. 
51.
Психічна насиченість та її вплив на якість праці особистості. 
52.
Психологічний аналіз професійних акцентуацій характеру. 

100 
53.
Роль темпераменту у підвищенні якості праці особистості. 
54.
Методи вивчення властивостей темпераменту суб’єкта праці. 
55.
Діагностика властивостей нервової системи працівників. 
56.
Психологічна 
характеристика 
суб’єктивної 
значущості, 
задоволеності працею і трудової мотивації. 
57.
Основні показники задоволеності роботою. 
58.
Мотиви професійної діяльності. 
59.
Дослідження зовнішніх і внутрішніх мотиваційних факторів праці. 
60.
Вивчення індивідуальних особливостей мотиваційної сфери і 
характеру. 
61.
Вплив професійної мотивації працівника на якість його праці. 
62.
Психологічний аналіз мотивації на підвищення кваліфікації. 
63.
Психологічний аналіз деформації мотиваційної сфери працівників. 
64.
Психологічний аналіз факторів, що впливають на безпеку праці. 
65.
Психологія виробничого травматизму та аварійності. 
66.
Психологічні 
причини 
виникнення 
аварійних 
ситуацій 
на 
виробництві. 
67.
Психологічні особливості трудової діяльності працівників аварійно-
рятувальних команд
68.
Профілактика нещасних випадків. 
69.
Психологічна підготовка працівників до діяльності в екстремальних 
ситуаціях. 
70.
Психологічна допомога в екстремальних умовах діяльності. 
71.
Психологічна реабілітація працівників професійна діяльність яких 
пов’язана з ризиком і небезпекою. 
72.
Аналіз психологічної готовності працівників до діяльності в 
екстремальних ситуаціях. 
73.
Професійні деструкції. 
74.
Психологічні основи професійно-технічної освіти. 
75.
Психологічні проблеми професійного «вигорання» особистості. 
76.
Психологічні аспекти професійної деформації особистості. 
77.
Дослідження впливу умов фізичного середовища на психічний стан 
працівника. 

101 
78.
Характеристика психічних станів особистості в процесі трудової 
діяльності. 
79.
Дослідження індивідуального стилю трудової діяльності. 
80.
Психологічна характеристика формування індивідуального стилю 
діяльності. 
81.
Психологічний аналіз професійної самосвідомості. 
82.
Потреби і здібності у виробничому колективі. 
83.
Соціально-психологічний клімат у колективі та його значення у 
підвищенні якості праці. 
84.
Основні моделі кадрового менеджменту. 
85.
Психологія виробничого колективу. 
86.
Проблема лідерства в організації. 
87.
Психологічні характеристика професійних конфліктів. 
88.
Деструктивні і конструктивні функції виробничого конфлікту. 
89.
Психологічна 
характеристика 
основних 
фаз 
розвитку
виробничого конфлікту. 
90.
Психотехнології вирішення професійного конфлікту. 
91.
Дослідження особистісно-рольових конфліктів у виробничому 
колективі. 
92.
Психологічний аналіз мотиваційного конфлікту професійного 
розвитку. 
93.
Психологічний 
аналіз 
когнітивно-діяльнісного 
конфлікту 
професійного розвитку. 
94.
Психологічний аналіз поведінкового конфлікту професійного 
розвитку. 
95.
Психологічний аналіз ефективності застосування дисциплінарних 
стягнень. 
96.
Психологічний аналіз системи стимулювання праці. 
97.
Психологічна характеристика основних компонентів організаційної 
(корпоративної) культури. 
98.
Психологічний аналіз абсентеізму. 
99.
Психологічні складові ділового іміджу. 
100.
Психологічна робота з дезадаптивною поведінкою працівників. 

102 

жүктеу/скачать 1,01 Mb.

Достарыңызбен бөлісу: