С. Макаренка щ щ е


Суб’єктивна значимість праці



Pdf көрінісі
бет90/93
Дата24.11.2022
өлшемі1,01 Mb.
#159622
1   ...   85   86   87   88   89   90   91   92   93
Байланысты:
Психологія праці посібник. Щербакова

Суб’єктивна значимість праці 
– значущість праці для людини, а 
саме дій, вчинків, процесу і результату праці. 


138 
Т 
 
Талант 
(грец. 
talanton 
– вага, міра) – поєднання високорозвинених 
спеціальних здібностей, завдяки яким людина створює нові, оригінальні, 
суспільно значущі продукти діяльності. 
Темперамент
(лат. 
temperamentum
– узгодженість, устрій) – відносно 
стійке співвідношення динамічних особливостей психіки: інтенсивності, 
швидкості, темпу, ритму психічних процесів і станів. 
Тестування 
(від англ. 
test
– досвід, проба) – метод психологічного 
дослідження, що використовує стандартизовані завдання і питання - 
тести, що мають певну шкалу значень. Тести поділяються на об’єктивні, 
суб’єктивні і проективні. 
Трудовий пост
– обмежена внаслідок розподілу праці і зафіксована 
документально сфера докладання зусиль людини з метою створення 
соціально цінного продукту діяльності. Визначає певний статус 
працівника, його обов’язки і привілеї. 
У 
 
Увага
– форма психічної діяльності, що виявляється у спрямованості 
і зосередженості людини на певних об’єктах при одночасному 
абстрагуванні від інших. 
Установка
– готовність до певної активності, зумовленої наявністю 
потреби та об’єктивної ситуації її задоволення. 
Уміння 
– діяльність людини, спрямована на засвоєння знань, умінь, 
навичок, соціального досвіду. Готовність людини, заснована на знаннях і 
навичках виконувати певну діяльність у нових умовах. Уміння є основою 
для набуття нових знань і формування навичок. 
Учіння 

 
специфічна форма індивідуальної активності, що 
спрямована на засвоєння знань, формування навичок і вмінь.


Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   85   86   87   88   89   90   91   92   93




©engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет