С. Макаренка щ щ е



Pdf көрінісі
бет78/93
Дата24.11.2022
өлшемі1,01 Mb.
#159622
1   ...   74   75   76   77   78   79   80   81   ...   93
Байланысты:
Психологія праці посібник. Щербакова

Методика
(грец. 
metodike
) – конкретне втілення методу у сукупність 
конкретних технічних прийомів дослідження. 
Методологія 
(від грец. 
metod
і 
logos
– вчення про методи) – вчення 
про принципи, способи організації і побудови наукового дослідження, 
теоретичної і практичної діяльності. 
Модель 
(від фр. 
modele
від латин. 
modulus
– міра) 
особистості 
професіонала

 
модель (зразок, схема), що відображає структуру 
найбільш суттєвих і професійно необхідних здібностей особистості до 
конкретної професії. Розрізняють теоретичну модель та емпіричну. 
Модель особистості професіонала теоретична (ідеальна) – 
модель особистості професіонала, сформована на підставі певних норм 
(законів, статутів, інструкцій та ін.) та побажань експертів. 
Модель особистості професіонала емпірична (реальна)
– модель 
особистості професіонала, одержана на основі узагальнення емпіричних 
даних про структуру особистості достатнього числа професіоналів, що 
добре справляються з професійною діяльністю. 
Мотив
(лат. 
motus
– рух) – спонукання до дії; спонукальна причина 
дій і вчинків людини. У ролі мотивів виступають потреби, інтереси, емоції, 
установки. 
Мотивація
– система спонукань (сукупність стійких мотивів), що 
зумовлює активність людини і визначає її спрямованість. 
Н 
 
Навичка
– 
дія, 
сформована 
завдяки 
її 
систематичному 
повторюванню, що виконується на частково автоматизованому рівні. 
Навчання
– цілеспрямований процес взаємодії вчителя й учнів, у 
процесі якого здійснюється передання суспільно-історичного досвіду. 


Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   74   75   76   77   78   79   80   81   ...   93




©engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет