С. Макаренка щ щ е



Pdf көрінісі
бет78/93
Дата24.11.2022
өлшемі1,01 Mb.
#159622
1   ...   74   75   76   77   78   79   80   81   ...   93
Байланысты:
Психологія праці посібник. Щербакова

Методика
(грец. 
metodike
) – конкретне втілення методу у сукупність 
конкретних технічних прийомів дослідження. 
Методологія 
(від грец. 
metod
і 
logos
– вчення про методи) – вчення 
про принципи, способи організації і побудови наукового дослідження, 
теоретичної і практичної діяльності. 
Модель 
(від фр. 
modele
від латин. 
modulus
– міра) 
особистості 
професіонала

 
модель (зразок, схема), що відображає структуру 
найбільш суттєвих і професійно необхідних здібностей особистості до 
конкретної професії. Розрізняють теоретичну модель та емпіричну. 
Модель особистості професіонала теоретична (ідеальна) – 
модель особистості професіонала, сформована на підставі певних норм 
(законів, статутів, інструкцій та ін.) та побажань експертів. 
Модель особистості професіонала емпірична (реальна)
модель 
особистості професіонала, одержана на основі узагальнення емпіричних 
даних про структуру особистості достатнього числа професіоналів, що 
добре справляються з професійною діяльністю. 
Мотив
(лат. 
motus
– рух) – спонукання до дії; спонукальна причина 
дій і вчинків людини. У ролі мотивів виступають потреби, інтереси, емоції, 
установки. 
Мотивація
– система спонукань (сукупність стійких мотивів), що 
зумовлює активність людини і визначає її спрямованість. 
Н 
 
Навичка
– 
дія, 
сформована 
завдяки 
її 
систематичному 
повторюванню, що виконується на частково автоматизованому рівні. 
Навчання
– цілеспрямований процес взаємодії вчителя й учнів, у 
процесі якого здійснюється передання суспільно-історичного досвіду. 


Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   74   75   76   77   78   79   80   81   ...   93




©engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет