Критериалды бағалау 2 жұлдыз.1 ұсыныс топтарға баға беру
2.«Сараланған тапсырма» .Жеке жұмыс
1.ҚР Еңбек кодексін пайдаланып, еңбек фуркциясы , еңбек тәртібі, еңбекақы,еңбек жағдайы,түсініктерін оқып үйреніңдер,мағынасын ашыңдар.Еңбек функциясын шартта нақты көрсету неліктенсонша маңызды?Жұмыскердің санаты дегеніміз не?
2.Еңбек шартының жұмыс берушінің бастамасымен бұзылу негізін оқып біліңдер (бір ауысымда )себепсіз үш сағаттан артық жұмыста болмауыжәне т.б Неліктен аталған негіздемелерді шектеу керек?
Достарыңызбен бөлісу: |
