Narxoz Student Research-2021
3. Каждый работающий имеет право на справедливое и удов-
летворительное вознаграждение, обеспечивающее достойное че-
ловека существование для него самого и его семьи и дополняемое,
при необходимости, другими средствами социального обеспече-
ния.
4. Каждый человек имеет право создавать профессиональные
союзы и входить в профессиональные союзы для защиты своих
интересов» (Всеобщая декларация прав человека, 1948).
Таким образом, государства, в том числе и Казахстан призна-
ют право каждого человека на труд, и эти права защищаются не
только Конституцией государства, но также и на международном
уровне.
Многие граждане все еще не понимают значение слова «сво-
боды труда», а поэтому тех, кто безосновательно отрицает су-
ществование такой свободы тоже немало. В связи с этим, нема-
ловажно объяснить, что это за свобода. Как ранее отмечалось, в
соответствии Конституцией Республики Казахстан человек это
наивысшая ценность государства, и поэтому Конституция госу-
дарства запрещает принудительный труд, не считая отдельных
обстоятельств как приговор суда, чрезвычайного или военного по-
ложения. Свобода труда означает, что у каждого гражданина есть
выбор трудиться или не трудиться, поскольку Конституция госу-
дарства гарантирует нам право частной собственности, свобода
предпринимательской и творческой деятельности, равный доступ
к государственной службе и другие права. Таким образом, госу-
дарство позволяет каждому человеку самому определять какой де-
ятельностью ему стоит заниматься, и гарантирует нашу свободу,
закрепляя это в основном законе государства, который обладает
высшей юридической силой.
По последним данным, которые опубликовало Министерство
труда и социальной защиты Республики Казахстан безработица
среди молодых людей составляет 4,8%. Таким образом, не слож-
но понять, что нужен определенный механизм для уничтожения
экономического принуждения и создание гарантии практичных, а
не декларируемых прав. В силу своей власти, созданы новые про-
екты, как: «Первое рабочее место» и «Контракт поколений», что
является прогрессивным шагом в яркое будущее. (Сайт Министер-
ства труда и социальной защиты Республики Казахстан, 2021).
385
Достарыңызбен бөлісу: |