Секция
«
Социология
и
политология
»
широко распространенным, из-за того что появилась предубежде-
ние на счет меньшей трудоспособности людей переклонного
возраста.
Права на труд является самым важным в сфере реализации на-
ших прав и свобод. Так В.Л. Гейхман считает, что право на труд
рассматривалось и рассматривается в юридической литературе
как одно из величайших завоеваний (Гейхман В.Л., Свобода труда
и право на труд в России (в постсоветский период) // Современные
тенденции развития трудового права и права социального обеспе-
чения 2007).
Хотелось бы отметить, что в Казахстане в 1999 году действовал
Закон Республики Казахстан «О труде в Республике Казахстан»
от 10 декабря 1999 года N 493. Так основываясь на комментарий
к вышеуказанному Закону Республики Казахстан «О труде в Ре-
спублике Казахстан»: Согласно пункту 1 статьи 24 Конституции
Республики Казахстан «каждый имеет право на свободу труда,
свободный выбор рода деятельности и профессии». Свобода труда
заключается, прежде всего, в том, что каждый вправе самостоя-
тельно распоряжаться своей рабочей силой (способностью к тру-
ду), выбирать род деятельности, профессию в соответствии с про-
фессиональной подготовкой, интересами, возможностями и жела-
ниями конкретного индивида. И хотя в действующей Конституции
нет традиционного для прежних конституций провозглашения
«права на труд», это право, как высшая ценность общества, про-
является в определении меры свободы самостоятельных субъек-
тов. В настоящее время любой гражданин Республики Казахстан
вправе работать по найму в организациях с государственной или
частной собственностью, заниматься предпринимательской дея-
тельностью, находиться на государственной или военной службе,
заниматься индивидуальной трудовой деятельностью без обра-
зования юридического лица или вообще не заниматься трудовой
деятельностью» (Нургалиева Е.Н., Нурмагамбетов А.М., Коммен-
тарий к Закону Республики Казахстан «О труде в Республике Ка-
захстан», 1999).
Невозможно не подчеркнуть статью 12 Конституции Казахской
ССР 1937 года, где право на труд в Казахской ССР, определялось
по принципу: « кто не работает, тот не ест». Таким образом, в Кон-
ституции закреплялось положение о том, чо труд является обязан-
474
Достарыңызбен бөлісу: |