Характеристика - это документ, в котором дается оценка деловых и моральных качеств работника (ученика/студента).
Как правило, характеристика дается с последнего места работы, учебы или прохождения практики студентом. Готовит характеристику руководитель структурного подразделения (классный руководитель/декан). Подписывается руководителем учреждения или руководителем учреждения и руководителем структурного подразделения и заверяется гербовой или круглой (что приравнивается к гербовой) печатью.
Характеристика подается при поступлении в учебные заведения, выдвижении на выборные должности, переизбрании, аттестации, оформлении на работу и т.д.. В зависимости от назначения может быть производственной, аттестационной, рекомендательной, нейтральной.
Характеристика состоит из таких реквизитов:
Название документа.
Фамилия, имя, отчество лица (полностью), на которую составляется характеристика, в родительном падеже.
Должность, ученая степень, ученое звание (если есть), место работы, учебы.
Год рождения (при необходимости - национальность, домашний адрес, образование).
Текст.
Дата заключения характеристики.
Подпись руководителя организации (вторым может быть подпись руководителя структурного подразделения, других должностных лиц).
Печать учреждения.
Текст характеристики содержит, как правило, следующие данные:
Короткие анкетные данные о лице, на которого составляется характеристика;
Сведения о трудовой (учебной) деятельности человека (где, с какого времени работает, на каких должностях работает или данные об обучении)
Оценка деловых и моральных качеств
Выводы
Ниже Вы можете скачать примеры характеристики на сотрудника с места работы, а также студента с места учебы и места прохождения практики.
Образец характеристики на сотрудника с места работы:
Достарыңызбен бөлісу: |