Сынып жетекшісінің лауазымдық міндеттері
● журналды жүргізуге;
● оқушылардың жеке істерін жүргізіп, жай-күйін бақылып отырады;
● сынып ұжымын ұйымдастырады: тапсырмаларды бөледі,
белсенділермен жұмыс істейді, оқушыларға бағыт береді;
● үлкен кезекшінің жұмысын ұйымдастырады әрі көмектеседі;
● сыныптағы, мектептегі, асханадағы кезекшіліктерді ұйымдастырады;
● бекітіліп берілген кабинеттің санитарлық жағдайын сақтайды;
● тәрбиеленушілердің, киім киісін бақылап отырады;
● тамақтануды ұйымдастырады; ата-аналармен тегін тамақтандыру және
сыныптастарының тегін тамақтанатын балаларға сыпайылықпен қарауы
жайындағы түсіндіру жұмысын жүргізеді;
● сынып мұқтаждығын қаржы жағынан қамсыздандыру ісімен айналысады
(сынып қоры, түрлі қызмет түрлерін төлеу және т.б.);
● ата-аналармен бірлесіп, нақты бір себептерсіз сабаққа қатыспай қалатын
оқушыларды бақылайды;
● оқуға қолайлылық тудыратын жағдай жасау;
● сыныппен жұмыс істейтін мұғалімдердің қызметін үйлестіріп отырады;
● оқушылар күнделігімен жұмыс істейді, ата-аналармен үлгерім жөнінде
байланысып тұрады;
● анағұрлым дарынды балалардың өсе түсуі үшін, яғни олардың
танымдық қызығушылығының, ой-өрісінің кеңеюіне жағдай жасайды;
● үйірмелерге, факультативтерге, байқауларға, олимпиадаларға,
жарыстарға тартады;
● экскурсияларды, театрларға, көрмелерге барып тұруды ұйымдастырады;
оқушылардың ақыл-ой қызметін үйымдастыру үшін психологгы
шақырады(әңгімелесу циклдары, жеке ұсынымдар);
● сыныпта жағымды ахуалдың болуына ықпал етеді, өзара тілектестік
қарым-қатынас қалыптастырып, оларды түзетіп әрі реттеп отырады;
● сыныптағы шығармашылық ісін ұйымдастырады;
● оқушылардың денсаулығын нығайтып, оқушыларды дене шынықтыру
мен спорт шараларына тартады;
● түрлі қоғамдық балалар ұйымдарының қызметіне жәрдемдеседі;
● әрбір ұйымдастыратын істің қызықты түрлерін, терең мазмұнын іздейді,
сынып жетекшісінің кез келген сыныппен кездесуінің мақсатқа лайықты
әрі бағытталған болуын белгілейді, айына бір рет тақырып бойынша
сынып сағатын өткізеді;
● сыныпта сабақ жүргізетін мұғалімдердің, сондай-ақ ата-аналардың
пікірлерін ескеру арқылы әрі қолда бар әдістемелерге сәйкес
оқушы тұлғасын зерделейді, олардың мінездемелерімен жұмыс істейді;
оқушыларға мамандық таңдауда көмек көрсетеді;
● ата-анасының қамқорлығынсыз қалған балалардың құқығын сақтау мен
қорғауды қамтамасыз етеді, әлеуметтік педагогпен ынтымақтастықта
әрекет етеді;
● әлеуметтік қорғаусыз қалған балаларды анықтап, есепке алады;
● отбасы берекесіз балаларды анықтап, есепке алады;
● «қиын», «қауіпті топ» қатарындағы жасөспірімдер мен есепте
тұрғандардың тәртібін бақылап жүреді;
● тоқсан сайын бір рет ата-аналар арасында тақырып бойынша жиналыс
өткізеді;
● отбасы тәрбиесіндегі жағдайды зерделейді;
● ата-аналармен дербес жұмыс жүргізеді;
● сыныптың сабақтан тыс іс-әрекетін ұйымдастыру ісіне ата-аналарды тар-
тады.
● сыныптағы оқушылардың тізімін жасап, сынып журналын рәсімдейді
(бірін-ші оқу аптасының басында);
● мектеп кітапханасынан кітап алуды ұйымдастырады (бірінші – екінші
оқу күндері бойы);
● оқушылардың отбасы жағдайындағы тәрбиесін зерделейді;
● сыныптың әлеуметтік төлқұжатын анықтайды немесе жасайды және оны
әлеуметтік педагогқа тапсырады (оқудың бірінші тоқсаны бойында;
● сынып оқушыларының қосымша білім беретін мекемелерге
қатынайтыны туралы толық ақпарат жинайды (қазан айы бойы);
● қабілеттерін дамыту мақсатында оқушыларды әр алуан қызметке, соның
ішінде қосымша білім беру бірлестіктері қызметіне тарту жұмыстарын
жүргізеді бірінші тоқсан бойында);
● жарты немесе бір жылға арнап сыныптың тыныс-тіршілігін ұжымдық
жоспарлауды ұйымдастыру .
● сынып тәрбие жұмысының жоспарын жасап, оны сынып жетекшілері
әдістемелік бірлестігінің жетекшісімен келіседі және бекіту үшін тәрбие
жұмысы жөніндегі директордың орынбасарына тапсырады
(қыркүйек бойы).
Достарыңызбен бөлісу: |