Содержит главу, посвященную каждому разделу программы

ROBERTS - EIW EAL L1 PRINT.indb 191 
04/07/2017 15:28 
Методыэлектромонтажа
4
Еслисотрудникиостаютсявкурсе,оничувствуютсебявовлеченными,иихработаценится,что,всво
юочередь,поддерживаетихэнтузиазмимотивацию.Помните,чтосчастливаярабочаясила-
эффективнаярабочаясила.
Конфликтымеждуработникамиируководствомилиразличнымипрофессиямивсежеслучаются(Ри
сунок4.68),ноонидолжныбытьразрешенынемедленнопутеморганизациивстречисовсемизаинтере
сованнымисторонами.Ксожалению,дисциплинарныепроцедурыиногда 
необходимыиприменяютсяпротивсотрудниковвотношении:
●
Некорректноераспределениевремени
●
Неправильное поведение
●
Некачественноеисполнение
Однаконекачественноемастерствомоглобытьрезультатом
ненадлежащегонадзора,чтоявляетсяобязательнымтребованиемчерез
Положениеобэлектроэнергетике1989года.Притакихобстоятельствах,еслиработникявляетсячленом 
профсоюза,такаяорганизациябудетихувольнятьнаоснованииневыполненияобязательствработодателяине
справедливогообращения.Кпрофсоюзутакжеможнообратиться,есликсотруднику 
будутпримененыопределенные дейсвтия,такиекакотправкасунизительнымипоручениямиза:
●
Пузырьдляразряда
●
Мешоксискрамидлямясорубки
●
Длинныйвес
●
Стеклянныймолот
●
Тяжёлаяработа
●
Немноготартановойкраски
Хотяэтоттиппрактическойшуткиизображаетсякакзабавноезанятие,онотталкиваетипр
инижаетзаинтересованноелицоидолженрассматриватьсякакформазапугивания,оспар
иванияизапретасоответственно.
Человеческиефакторы
 
Когда 
происходитнесчастныйслучай,последующеерасследованиеобычновыявляетоднуобщуюпричину:нарушен
иесвязи.Историческиврасследованиинесчастныхслучаевобвинялиодногочеловека,незаглядываязапреде
лыинеизучаяникакихдругихдоказательствилисвязанныхснимифактов.Важностькоммуникацииисвязи
спромышленнымиаварияминастольковажна,чтобыларазработанацелаяноваяобластьисследований,извес
тнаякак«человеческийфактор».
Когдарасследованиенесчастногослучаярассматривает«человеческийфактор»,этоозначает,чтонужнорас
сматриватьнесчастныйслучайсовсехсторон,чтобынетольковыяснить,почемуэтопроизошло,но,что 
болееважно, какэтого можнобыло избежать.Поэтомуисследование 
человеческогофакторабудетнаправленона:
●
Какуюподготовкупроходилирабочие?
●
Былолиоказанокакое-либодавление?
●
Былилиотвлекающиефакторы?
●
Быллинесчастныйслучайвызванвреднымиилинеисправленными 
привычками?
●
Быллинедостатокнадзора?
●
Былиливиноватыполитикиилипроцедуры?
●
Былилииспользованыправильныеилиутвержденныеинструменты?
●
Почему не былипроведены определенныепроверки?
●
Былилииспользованыправильныематериалы?
●
Былолиоткалиброваноиспытательноеоборудование?
●
Работалилиустановщикипосменно?

жүктеу/скачать 12,35 Mb.

Достарыңызбен бөлісу: