Сөж тақырыбы: Еңбек шарты. Еңбек құқығының субъектілері Орындаған: Мұратова Зәмзәгүл Топ: еа-23 Қабылдаған: Оразалиев Қ. У нұр-Сұлтан, 2020 Тест Еңбекке қандай жағдайда мәжбүрлеуге рұқсат етіледі? Әскери жағдайлар кезінде



бет2/4
Дата09.12.2021
өлшемі82,99 Kb.
#78571
1   2   3   4
Байланысты:
Мұратова Зәмзәгүл ЕА-23 Аз құқық СРО тест
Мұратова Зәмзәгүл ЕА-23 Аз құқық СРО тест
Еңбек құқық субъектілігі

  • Жеке еңбек шарты

    5. Еңбек қатынастарының талаптары-қызметкер де,жұмыс беруші де қандай ережеге бағынады?

    1. ішкі еңбек тәртібі ережелеріне

    2. сыртқы еңбек тәртібі ережелеріне

    3. құқықтық еңбек тәртібі ережелеріне

    4. құқықтық қатынас ережелеріне

    5. қатынасаралық тәртіп ережелеріне

    6. Еңбек шарты жағдайларының түрлерін ата-?

    1. негізгі және қосымша

    2. қажетті және қосымша

    3. қажетті және міндетті

    4. негізгі және міндетті

    5. жалпы және негізгі

    7. Еңбек құқықтық қатынастары туындай алмайтын жағдайлар қалай аталады?



    1. еңбек тәртібі

    2. еңбек қатынастары

    3. қажетті жағдай

    4. негізгі жағдай

    5. қалыпты жағдай

    8. Бұл белгілі бір қызметтің сипаты және мақсатымен анықталатын еңбек қызметінің бір түрі қалай аталады?

    1. мамандық

    2. кәсіп

    3. біліктілік

    4. жеке еңбек шарты

    5. реквизит

    9. Ғылыми кадрлар қатарын қабілетті мамандармен толықтырып отыру қалай жүзеге асырылады?

    1. кастинг жариялау арқылы

    2. іріктеу арқылы

    3. іріктеу жарияланбайды

    4. принциптер арқылы



    5. Достарыңызбен бөлісу:
  • 1   2   3   4




    ©engime.org 2024
    әкімшілігінің қараңыз

        Басты бет