Уровень трудности
|
Количество заданий
|
1
|
Характеристика организации и управленческой деятельности
|
A
|
2
|
2
|
Эволюция управленческой мысли
|
A
|
2
|
3
|
Внутренняя и внешняя среда организации
|
А
|
2
|
4
|
Социальная ответственность бизнеса и этика менеджера
|
А
|
1
|
5
|
Коммуникации
|
А
|
2
|
6
|
Принятие управленческих решений
|
В
|
2
|
7
|
Планирование
|
В
|
2
|
8
|
Организация как функция управления
|
В
|
2
|
9
|
Мотивация
|
В
|
2
|
10
|
Контроль
|
В
|
2
|
11
|
Групповая динамика
|
В
|
2
|
12
|
Руководство: власть и влияние
|
С
|
3
|
13
|
Стили лидерства
|
С
|
2
|
14
|
Управление конфликтами и стрессами
|
С
|
2
|
15
|
Управление изменениями
|
С
|
2
|
Количество заданий одного варианта теста
|
30
|
4. Описание содержания заданий: элементы организации и процесса управления, связующие процессы, функции менеджмента, групповая динамика и лидерство, управление конфликтами и изменениями.
5.Среднее время выполнение задания:
Продолжительность выполнения одного задания - 2 минуты.
Общее время теста составляет 60 минут
6. Количество заданий в одной версии теста:
В одном варианте теста - 30 заданий.
Распределение тестовых заданий по уровню сложности:
- легкий (A) - 9 заданий (30%);
- средний (B) - 12 заданий (40%);
- сложный (C) - 9 заданий (30%).
7. Форма задания:
Тестовые задания представлены в закрытой форме, что требует выбора одного правильного ответа из пяти предложенных.
8. Оценка выполнения задания:
При выборе правильного ответа претенденту присуждается 1 (один) балл, в остальных случаях – 0 (ноль) баллов.
9. Список рекомендуемой литературы:
1. Мескон и др. Основы менеджмента. – М.: Издательство «Вильямс», 2016. – 672 с.
2. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник. – 2-е изд. – М.: «Экономистъ», 2014. – 576 с.
3. Дафт Р. Менеджмент. 8-е изд./пер. с англ.под ред. С.К.Мордовина. – СПб.: Питер, 2009. – 800 с.
4. Друкер П., Макьярелло Дж.А. Менеджмент. – М., 2010. – 704 с.
5. Виханский О.С., Наумов А.И. Практикум по курсу «Менеджмент». - М.: «Экономистъ», 2004. – 288 с.
Достарыңызбен бөлісу: |