Пункты 1 и 2 ст. 90 КоАП РК
|
Допущение работодателем дискриминации в сфере труда, выраженное в нарушении права работника на равную оплату за равный труд, а также на равные производственно-бытовые условия, в том числе при выполнении работ в рамках договора на оказание услуг по предоставлению персонала.
|
Первичное нарушение
Штраф:
на должностных лиц, субъектов малого предпринимательства или некоммерческие организации – 30 МРП;
на субъектов среднего предпринимательства – 60 МРП;
на субъектов крупного предпринимательства – 100 МРП.
Повторное нарушение
Штраф:
на должностных лиц, субъектов малого предпринимательства или некоммерческие организации – 60 МРП;
на субъектов среднего предпринимательства – 80 МРП;
на субъектов крупного предпринимательства – 120 МРП.
|
Пункты 3 и 4 ст. 90 КоАП РК
|
Размещение работодателем информации о вакансиях для приёма на работу, содержащей требования дискриминационного характера в сфере труда.
|
Первичное нарушение
Штраф:
на физических лиц – 15 МРП;
на субъектов малого предпринимательства или некоммерческие организации – 30 МРП;
на субъектов среднего предпринимательства – 50 МРП;
на субъектов крупного предпринимательства – 100 МРП.
Повторное нарушение
Штраф:
на физических лиц – 30 МРП;
на субъектов малого предпринимательства или некоммерческие организации – 50 МРП;
на субъектов среднего предпринимательства – 100 МРП;
на субъектов крупного предпринимательства – 200 МРП.
|
