Статья ук рк/ Коап рк вид административного (уголовного) правонарушения



бет1/12
Дата16.08.2024
өлшемі139,08 Kb.
#203720
түріСтатья
  1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   12
Байланысты:
Штрафы и уголовная ответственность за нарушение трудового законодательства

Штрафы и уголовная ответственность за нарушение трудового законодательства


За нарушение трудового законодательства предусмотрены административная и уголновная ответственность

Статья УК РК/ КоАП РК

Вид административного (уголовного) правонарушения

Размер штрафа (вид уголовного наказания)

Уголовная ответственность

Пункт 1 ст. 147 УК РК

Несоблюдение мер по защите персональных данных лицом, на которое возложена обязанность принятия таких мер, если это деяние причинило существенный вред правам и законным интересам лиц

  • штраф в размере до 3000 МРП;

  • либо исправительные работы в том же размере;

  • либо привлечение к общественным работам на срок до 600 часов;

  • либо ограничение свободы на срок до двух лет; либо лишение свободы на тот же срок с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.

Пункты 2-3 ст. 147 УК РК

Незаконное собирание сведений о частной жизни лица, составляющих его личную или семейную тайну, без его согласия либо причинение существенного вреда правам и законным интересам лица в результате незаконных сбора и (или) обработки (за исключением распространения) иных персональных данных

  • штраф в размере до 5000 месячных расчетных показателей;

  • либо исправительные работы в том же размере;

  • либо привлечение к общественным работам на срок до 800 часов;

  • либо ограничение свободы на срок до трех лет; либо лишение свободы на тот же срок.

Те же деяния, совершенные лицом с использованием своего служебного положения или специальных технических средств, предназначенных для негласного получения информации, либо путем незаконного доступа к электронным информационным ресурсам, информационной системе или незаконного перехвата информации, передаваемой по сети телекоммуникаций, либо в целях извлечения выгод и преимуществ для себя или для других лиц, или организаций, а равно в отношении лица или его близких в связи с осуществлением данным лицом служебной деятельности либо выполнением профессионального или общественного долга с целью воспрепятствования такой деятельности или из мести за нее

  • лишение свободы на срок до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок от двух до пяти лет или без такового.

Пункты 4-5 ст. 147 УК РК


Распространение сведений о частной жизни лица, составляющих его личную или семейную тайну, без его согласия либо причинение существенного вреда правам и законным интересам лица в результате незаконного распространения иных персональных данных

  • лишение свободы на срок от трех до шести лет

Совершение тех же действий в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении, в средствах массовой информации или с использованием сетей телекоммуникаций, в том числе через Интернет, а равно в отношении лица или его близких в связи с осуществлением данным лицом служебной деятельности либо выполнением профессионального или общественного долга с целью воспрепятствования такой деятельности или из мести за нее

  • лишение свободы на срок от трех до семи лет

Пункт 1 ст. 152 УК РК

Незаконное прекращение трудового договора с работником либо неисполнение решения суда о восстановлении на работе, а равно иное нарушение трудового законодательства Республики Казахстан, повлекшее причинение существенного вреда правам и законным интересам гражданина.

  • привлечение к общественным работам на срок до 160 часов;

  • либо арест на срок до 40 суток, с лишением права занимать определённые должности или заниматься определённой деятельностью на срок до одного года или без такового.

Пункт 2 ст. 152 УК РК

Необоснованный отказ в заключении трудового договора с женщиной или необоснованное прекращение с ней трудового договора по мотивам её беременности, или необоснованный отказ в заключении трудового договора, или необоснованное прекращение трудового договора с женщиной, имеющей детей до трёх лет, по этим мотивам, а равно необоснованный отказ в заключении трудового договора или необоснованное прекращение трудового договора с инвалидом по мотивам инвалидности либо несовершеннолетним по мотивам его несовершеннолетия.

  • штраф в размере до 200 МРП;

  • либо исправительные работы в том же размере;

  • либо привлечение к общественным работам на срок до 200 часов;

  • либо арест на срок до 50 суток, с лишением права занимать определённые должности или заниматься определённой деятельностью на срок до трёх лет или без такового.

Пункт 3 ст. 152 УК РК

Неоднократная задержка лицом, выполняющим управленческие функции, выплаты заработной платы в полном объёме и в установленные сроки в связи с использованием денег на иные цели.

  • штраф в размере до 200 МРП;

  • либо исправительные работы в том же размере;

  • либо привлечение к общественным работам на срок до 200 часов;

  • либо арест на срок до 50 суток, с лишением права занимать определённые должности или заниматься определённой деятельностью на срок до трёх лет или без такового.

Статья 153 УК РК

Нарушение работодателем или должностным лицом трудового законодательства Республики Казахстан в части привлечения несовершеннолетних к работам, на которых запрещается применение труда работников, не достигших восемнадцатилетнего возраста.

  • штраф в размере до 2 000 МРП;

  • либо исправительные работы в том же размере;

  • либо привлечение к общественным работам на срок до 600 часов;

  • либо ограничение свободы на срок до двух лет, либо лишение свободы на тот же срок, с лишением права занимать определённые должности или заниматься определённой деятельностью на срок до трёх лет.

То же деяние, совершённое:
1) группой лиц по предварительному сговору;
2) неоднократно;
3) в отношении двух или более лиц;
4) путём обмана или злоупотребления доверием;
5) в отношении несовершеннолетнего, заведомо для виновного страдающего психическим расстройством или находящегося в беспомощном состоянии. 

  • штраф в размере до 5 000 МРП;

  • либо исправительные работы в том же размере;

  • либо привлечение к общественным работам на срок до 1 200 часов;

  • либо ограничение свободы на срок от двух до пяти лет, либо лишение свободы на тот же срок, с лишением права занимать определённые должности или заниматься определённой деятельностью на срок до трёх лет.

Статья 154 УК РК

Воспрепятствование законной деятельности представителей работников должностным лицом с использованием своего служебного положения, а равно вмешательство в их законную деятельность, совершённое должностным лицом с использованием своего служебного положения, повлекшие существенное нарушение их прав и законных интересов.

  • штраф в размере до 160 МРП;

  • либо исправительные работы в том же размере;

  • либо привлечение к общественным работам на срок до 160 часов;

  • либо арест на срок до 40 суток, с лишением права занимать определённые должности или заниматься определённой деятельностью на срок до трёх лет.



Достарыңызбен бөлісу:
  1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   12




©engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет