Тексерген: Гульмира Давлетова Орындаған: Құрманғазықызы Алуа Алматы 2020 жоспар кіріспе негізгі бөлім
жүктеу/скачать 183,63 Kb.
|
Тұлғааралық қабылдау әсерлері
Документ Microsoft Word
- Бұл бет үшін навигация:
- ПАЙДАЛАНЫЛҒАН ӘДЕБИЕТТЕР
| СТЕРЕОТИП. Бұл тұлғааралық қабылдау өте маңызды және өте сезімтал тетік болып табылады. тұлғааралық тарту тұрғысында стереотип - жеке предрассудков (стереотиптер) негізделген тұлға туралы пікірін қалыптастыру процесі.
қателігі және өтірік байланысты өкілдіктері белгілеу үшін 1922 жылы, V. Limpan сияқты терминді енгізді «әлеуметтік стереотип.» Әдетте, әлеуметтік нысанның тұрақты заңдылықтарын қалыптастыру, тіпті жеке тұлға үшін ашық болып табылады. Ол берік тұрақты стандарттарын нысанында құрылған және халықтың үстінен билік алған кедей түсіну стереотиптер байланысты деп саналады. Стереотип ақпарат болмаған тұрғысынан туындайды немесе жеке тұлғаның жеке тәжірибесі қорыту нәтижесі болып табылады. Бонус жиі кино, әдебиет және басқа да көздерден алынған ақпаратқа қосылады. Байланысты болады тез және әдетте сенімді тұлғаның стереотип, ол неғұрлым түсінікті және болжамды жасау үшін, белгілі бір стандарттар мен санаттарын оны орындау, әлеуметтік ортаны жеңілдету. Мұндай әлеуметтік ақпараттың үлкен ағыны шектеу, іріктеу және сыныптау ретінде қалыптастыру процестерін таптаурын танымдық негізі. Осы механизмнің мотивациялық негізінде келсек, ол адамдарға тиесілі және қауіпсіздік сезімін береді нақты тобының насихаттау пайдасына бағалау процестерді, қалыптасады. Функция стереотип: ақпаратты өсіру. «I» оң имиджін қалыптастыру және қолдау. топтың мінез-ақтайтын және түсіндіру тобы идеология құру және қолдау. «Біз» оң имиджін қалыптастыру және қолдау. Осылайша, стереотиптерді қоғамдық қатынастардың реттегіштер болып табылады. Олардың негізгі ерекшеліктері болып табылады: ойлау экономика, топ өз мінез-құлық, қанағаттандыру, агрессивті үрдістері, қарсылық және кернеу шығу кешіріңіздер. ҚОРЫТЫНДЫ Жоғарыда қорытындылай келе, ол тұлғааралық қабылдау тетіктері басқа түсіндіру және бір адамның бағалау тәсілдері бар екенін атап өткен жөн. негізгілері болып табылады: сәйкестендіру, эмпатия, өзін-өзі бағдарланушылық, тарту, рефлексия, стереотип, және себеп-салдарлық атрибуция. тұлғааралық қабылдау түрлі механизмдер мен түрлері бір-бірін толықтырып, қосарлана жұмыс істеуге бейім. ПАЙДАЛАНЫЛҒАН ӘДЕБИЕТТЕР «Қазақстан»: Ұлттық энциклопедия / Бас редактор Ә. Нысанбаев – Алматы «Қазақ энциклопедиясы» Бас редакциясы, 1998 ISBN 5-89800-123-9, VIII том ↑ Биекенов К., Садырова М. Әлеуметтанудың түсіндірме сөздігі. — Алматы: Сөздік-Словарь, 2007. — 344 бет. ISBN 9965-822-10-7 ↑ Жантану атауларының түсіндірме сөздігі. — Алматы: "Сөздік-Словарь", 2006. - 384 бет. ISBN 9965-409-98-6 жүктеу/скачать 183,63 Kb. Достарыңызбен бөлісу:
|