Тәлімгерлікті ұйымдастыру қағидалары және тәлімгерлікті жүзеге асыратын педагогтерге қойылатын талаптар
-тарау. Тәлімгерлікті жүзеге асыру тәртібі және тәлімгерлік нәтижелерін бағалау
жүктеу/скачать 32,35 Kb.
|
@8; 65= =0AB02=8G 07
@8; 65= =0AB02=8G 07, pedagogicheskaya psihologiya, pedagogicheskaya psihologiya, Басқару құзіреті бойынша, 7-сынып гидросфера, 7-сынып гидросфера, 7-сынып гидросфера, 7-сынып гидросфера, 7-сынып гидросфера
| 6-тарау. Тәлімгерлікті жүзеге асыру тәртібі және тәлімгерлік нәтижелерін бағалау
18. Тәлімгерлік процесін ұйымдастыру үш негізгі кезеңді қамтиды. Бірінші кезең (кіріспе): тәлімгер ұсынымдарға сәйкес бір ай ішінде жас маманның кәсіби дайындық деңгейін анықтайды (1-қосымша). Бірінші кезеңнің қорытындылары бойынша тәлімгер 10 (он) жұмыс күні ішінде осы қағидалардың 2-қосымшасына сәйкес нысан бойынша Тәлімгерлік жоспарын әзірлейді. Тәлімгерлік жоспары директордың оқу ісі жөніндегі орынбасарымен келісіледі және орта білім беру ұйымының басшысымен бекітіледі. Екінші кезең (негізгі): тәлімгер жас маманның Тәлімгерлік жоспарын іске асырады, оқу жылы бойы психологиялық-педагогикалық сүйемелдеу, іскерліктер мен дағдыларды түзету жұмыстарын жүргізеді. Үшінші кезең (қорытынды): тәлімгер жас маманның кәсіби құзыреттілік деңгейін зерделейді, оқу жылын аяқтағаннан кейін өз міндеттерін орындауға дайындығын анықтайды, одан әрі жұмыс істеу үшін ұсыныстар береді. 19. Тәлімгерлік аяқталғаннан кейін: - тәлімгер тәлімгерлікті өткізу туралы есеп дайындайды, онда жас маманның кәсіби құзыреттілік деңгейі, дағдылар мен іскерлікті дамыту, функционалдық міндеттерді өз бетінше орындау қабілеті, іс-шараларды орындау және тәлімгерлік жоспарының мақсатына қол жеткізу көрсетіледі; - жас маман тәлімгерлік жоспарының орындалуы, тәлімгерлік кезеңінде алған білімі мен дағдылары, тәлімгерлікті ұйымдастыру бойынша ескертулер мен ұсыныстар туралы рефлексивті пікір дайындайды. 20. Есептер оқу жылының қорытындысы бойынша педагогикалық кеңестің отырысында тыңдалады. 1-қосымша. Жас маманның кәсіби дайындық деңгейін анықтау бойынша ұсынымдар Жас маманның Т.А.Ә.______________________________________________________ Кәсібі (лауазымы)___________________________________________________________ Есепті кезең ________________________________________________________________
Жас маманның кәсіби дамуының басым бағыттарын анықтау _____________________________________________________________________________ _________________ ____________________ (күні) (тәлімгердің қолы) _________________ ________________________ Таныстым: _____________ _____________________________ (күні) (жас маманның қолы) 2-қосымша. Нысан
жүктеу/скачать 32,35 Kb. Достарыңызбен бөлісу:
|