Тесты для самопроверки знаний студентов, списки литературы для самостоятельного изучения
жүктеу/скачать 1,89 Mb. Pdf көрінісі
|
Социология
| 12. СОЦИОЛОГИЯ КОНФЛИКТОВ
12.1. «Конфликт» в современных социологических теориях Под социальным конфликтом понимают любые виды борьбы между индивидами, цель которых – достижение (либо сохранение) средств производства, экономической позиции, власти или других ценностей, пользующихся общественным признанием, а также под- чинение, нейтрализация либо устранение действительного (или мни- мого) противника. Как правило, конфликт развивается через кон- фронтацию частных и общественных интересов. При этом собствен- но конфликт надо отличать от других форм конфронтации, которые могут быть следствием: 1) отсутствия согласия (например, между участниками дис- куссии); 2) противоречия интересов (различных групп или индивидов); 3) коллизий (моральных или правовых норм); 4) соперничества (например, в сфере экономики); 5) соревнования (например, за звание лучшего по профессии). Ни одна из таких форм конфронтации сама по себе не есть кон- фликт, хотя способна привести к его возникновению. Социальный конфликт – это всегда борьба, порожденная конфронтацией общест- венных и групповых, а не индивидуальных интересов. Наряду с понятием «конфликт» в социологии используются близкие по смыслу, но не тождественные по содержанию термины – «конкуренция», «соперничество», «враждебность». Конкуренция – осо- бый тип конфликта, цель которого получение выгоды (прибыли) либо облегченного доступа к дефицитным материальным и духовным цен- ностям. Особенность конкуренции состоит в применении только тех форм борьбы, которые признаны в качестве одобряемых законом и моралью в данном обществе. Иначе говоря, конкуренция есть такой конфликт интересов, где противоборство сторон ведется по правилам «игры», одобряемым нормативной структурой и культурной систе- мой определенного общества или общности. Иное содержание вкла- дывается в понятие соперничество. Для него характерна демонстра- ция людьми взаимного превосходства путем достижения общезначи- мых, престижных целей. Соперничество – это борьба за признание личных достижений и творческих способностей со стороны лично- 213 сти, группы, общества. Объектом соперничества являются лучшие социальные или профессиональные позиции, награды, оценка подчи- ненных, признание коллег либо вышестоящего руководства. Если конфликт есть специфическая форма социального взаимо- действия, т. е. борьбы между социальными субъектами, то враждеб- ность – это фиксированная психологическая установка, готовность к конфликтному поведению. Не всегда враждебность выливается в конфликт, так как не в любом социальном конфликте враждебность должна доминировать. Поэтому различные типы конфликтов и даже разные фазы одного и того же конфликтного процесса характеризу- ются неодинаковой степенью враждебности отношений сторон друг к другу. Противоборство субъектов социального взаимодействия может принимать самые разные поведенческие формы, в частности, пассив- ное сопротивление (невыход бастующих шахтеров на рабочие места), прямые акции непосредственного протеста (митинги, демонстрации с выдвижением требований к местным органам власти), косвенные акции (подстрекательство колеблющихся к забастовке). Но в любом случае для возникновения полномасштабного конфликта необходимо, чтобы атака одной стороны нашла адекватный ответ с другой стороны. жүктеу/скачать 1,89 Mb. Достарыңызбен бөлісу:
|