Тесты для самопроверки знаний студентов, списки литературы для самостоятельного изучения



Pdf көрінісі
бет91/231
Дата10.12.2021
өлшемі1,89 Mb.
#78953
түріТесты
1   ...   87   88   89   90   91   92   93   94   ...   231
Байланысты:
Социология

6.5.
 
Групповая динамика 
Вопрос о групповой динамике по своей сути – вопрос о том, ка-
ким  образом  члены  группы  взаимодействуют  друг  с  другом,  какие 
взаимоотношения складываются в группе и какой характер они име-
ют.  К  процессам  групповой  динамики  относятся:  групповые  комму-
никации,  формирование  группового  мнения,  сплоченность  и  кон-
фликтность  группы,  способы  регуляции  поведения  членов  группы, 
стиль  руководства,  лидерство  и  т. д.  Руководство  в  группе  может 
быть демократическим или авторитарным; группа может подчинять-
ся  одному  ее  члену,  нескольким,  или  же  все  ее  члены  будут  прини-
мать  участие  в  управлении.  Психологическая  атмосфера  внутри 
группы  может  быть  дружественной,  нейтральной  или  враждебной. 
Группа может стимулировать деятельность своих членов, не препят-
ствовать  ей  или  подавлять  их  активность.  Эти  и  многие  другие  об-
разцы поведения и определяют вектор динамики группы. 
Таким  образом,  можно  сказать,  что 
групповая  динамика  –  это 
вся  система  взаимоотношений,  которые  складываются  в  группе 
между ее членами. 
Одну  из  важнейших  проблем  во  многих  группах  составляют 
коммуникационные связи. Причем коммуникация рассматривается не 
просто  как  общение,  а  как  основа  групповой  структуры,  показатель 
социальной близости индивидов и сплоченности группы. Характер и 
тип взаимоотношений внутри группы во многом зависят от ее коли-
чественного  состава.  С  точки  зрения  многих  психологов,  оптималь-
ный размер группы составляет 5–7 человек. Группа, состоящая толь-
ко  из  двух  человек  (диада),  представляет  собой  крайне  непрочное 
объединение, поскольку исходный закон межличностных отношений 
в ней – эквивалентность обмена и взаимность. В том случае, если на-


131 
 
рушается равновесие связи и один из партнеров понимает, что отдает 
больше, чем получает взамен, он может потерять интерес к таким от-
ношениям. А с уходом одного из партнеров диада распадается. Триа-
да,  или  группа,  состоящая  из  трех  человек,  более  стабильна.  В  ней 
меньше  интимности  и  эмоций,  но  лучше  развито  разделение  труда. 
Более сложное разделение труда придает  больше независимости ин-
дивидам. В триаде попеременно все меняются ролями, и в результате 
никто не доминирует. Так, например, двое могут объединиться про-
тив одного в решении одних вопросов, а в решении других поменять 
состав  коалиции.  Для  социальной  группы  характерной  чертой  яв-
ляется то, что увеличение возможных комбинаций отношений в ней 
возрастает значительно быстрее, нежели ее количественный состав.  
Однако чем крупнее группа, тем чаще отношения теряют лично-
стный  характер,  формализуются  и  перестают  удовлетворять  ее  чле-
нов.  Считается,  что  в  группе  из  5  человек  люди  получают  больше 
личного удовлетворения от взаимоотношений, чем в группе из 7 че-
ловек. 
Уровень удовлетворенности членов группы отношениями в ней 
зависит также и от того, какая модель коммуникаций лежит в основе 
группы,  какое  место  они  занимают  в  структуре  групповых  взаимо-
действий.  Эффективная  коммуникация  быстрее  приводит  к  индиви-
дуальной  удовлетворенности  деятельностью  группы,  поскольку  по-
зволяет ее членам наиболее полно выразить себя. 
Изучение  групповой  динамики  может  помочь  организациям 
в решении проблем управления процессами в группе. 
 


Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   87   88   89   90   91   92   93   94   ...   231




©engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет