Стр: 160/301
2.4.8.
Типичные ошибки при разработке чек-листов, тест-кейсов и
наборов тест-кейсов
Ошибки оформления и формулировок
Отсутствие заглавия тест-кейса или плохо написанное заглавие.
В абсо-
лютном большинстве систем управления тест-кейсами поле для заглавия вынесено
отдельно и является обязательным к заполнению — тогда эта проблема отпадает.
Если же инструментальное средство позволяет создать тест-кейс без заглавия,
возникает риск получить N тест-кейсов, для понимания сути каждого из которых
нужно прочитать десятки строк вместо одного предложения. Это гарантированное
убийство рабочего времени и снижение производительности команды на порядок.
Если заглавие тест-кейса приходится вписывать в поле с шагами и инстру-
ментальное средство допускает форматирование текста, заглавие стоит писать
жирным шрифтом
, чтобы его было легче отделять от основного текста.
Продолжением этой ошибки является создание одинаковых заглавий, по ко-
торым объективно невозможно отличить один тест-кейс от другого. Более того, воз-
никает подозрение, что одинаково озаглавленные тест-кейсы и внутри одинаковы.
Потому следует формулировать заглавия по-разному, при этом подчёркивая в них
суть тест-кейса и его отличие от других, похожих тест-кейсов.
И, наконец, в заглавии недопустимы «мусорные слова» вида «проверка»,
«тест» и т.д. Ведь это заглавие тест-кейса, т.е. речь по определению идёт о про-
верке, и не надо этот факт подчёркивать дополнительно. Также см. более подроб-
ное пояснение этой ошибки ниже в пункте «Постоянное использование слов «про-
верить» (и ему подобных) в чек-листах».
Отсутствие нумерации шагов и/или ожидаемых результатов
(даже если
таковой всего лишь один). Наличие этой ошибки превращает тест-кейс в «поток со-
знания», в котором нет структурированности, модифицируемости и прочих полез-
ных свойств (да, многие свойства качественных требований
{44}
в полной мере при-
менимы и к тест-кейсам) — становится очень легко перепутать, что к чему отно-
сится. Даже выполнение такого тест-кейса усложняется, а доработка и вовсе пре-
вращается в каторжный труд.
Достарыңызбен бөлісу: |
