Требования к современному руководителю

Управление является очень динамичной наукой и практикой. 
Из этого следует, что требования к руководителю не сохраняются 
неизменными. Развивается теория управления, и совершенствуется 
практика. Требования к современному руководителю постоянно 
обновляются и дополняются. 
В рамках изучения требований к современному руководителю 
рассматриваются следующие 
вопросы
: 
1.
Задачи современного руководителя; 
2.
Факторы успеха руководителя; 
3.
Психологическая направленность руководителя; 
4.
Ограничения и ошибки неэффективного руководителя; 
5.
Психологические законы управления. 
Требования
к современному руководителю – это комплекс 
личных качеств и профессиональных черт, которые необходимы 
менеджеру для успешной управленческой деятельности. 
Задачи
современного руководителя, как показано в первой главе 
в разделе 1.3, заключаются в следующем: 
1)
сделать интересной свою профессиональную жизнь; 
2)
сделать интересной профессиональную жизнь подчиненных; 
3)
обеспечить эффективность работы коллектива; 
4)
сделать интересной свою личную и семейную жизнь. 
Успешное решение указанных задач требует от руководителя 
соответствующих внутренних свойств, профессиональных качеств 
и необходимых усилий. Ориентация на решение только третьей 
задачи, которая долго доминировала в обществе, давно и безнадежно 
устарела. Мир изменился, и вместе с ним появились новые подходы 
к качеству жизни и профессиональному труду. 
Люди больше не хотят просто получать заработную плату в про-
фессии. Они стремятся к креативному труду, к самореализации, 
занятию достойного места в обществе, утверждению своего высо-
кого социального статуса. В достижении всего этого очень многое 
зависит от непосредственного руководителя. 
Современная психология управления активно использует разницу 
между успешным и неудачным руководителями. Соответствующий 

анализ позволяет сформировать факторы успеха руководителя, 
которые кореллируют с его задачами.

жүктеу/скачать 5,66 Mb.

Достарыңызбен бөлісу: