Учебно-методическое пособие в томах Том психология объекта и субъекта управления
жүктеу/скачать 5,66 Mb. Pdf көрінісі
|
Psihologiya upravleniya V 2 t T 1 Psihologiya obekta i subekta upravleniya
|
Выводы по главе 2 1. Концепция управления трактуется как основополагающая тео- рия, главная идея, отражающие суть управленческой деятельности. Теория управления выделяет 4 современных концепции управле- ния: функциональную, системную, ситуационную и статистическую. Наиболее важной является процессная (функциональная) кон- цепция. Она рассматривает управление как процесс последователь- ных взаимосвязанных и взаимозависимых действий, или функций. 2. Психология планирования заключается в осознании целей и задач организации, верной оценке ее нынешнего состояния, ясности понимания путей и средств дальнейшего развития. Психология прогнозирования состоит в осознании руководи- телями важности и необходимости учета возможных изменений внешней среды с целью их учета в стратегическом планировании деятельности и развития организации. Наиболее эффективными современными методами прогнозиро- вания являются: Делфи, сценариев, экстраполяции, эвристические и психологические методы. 3. Психология организации, состоит в понимание того, как наилучшим образом распределить работу между исполнителями, и оптимально использовать ресурсы. Основными психологическими правилами организации явля- ются: нормирование объемов и времени, формализация управления, структура предприятия и управления, норма управляемости. Психология координации состоит в осознании руководителем того, где и в какой форме необходимо вмешательство, а где не следует мешать исполнителям. Основными психологическими правилами координации являются: мониторинг «центрального звена»; «расшивка узких мест»; предо- ставление самостоятельности успешным работникам. 4. Психология стимулирования состоит жүктеу/скачать 5,66 Mb. Достарыңызбен бөлісу:
|