Учебно-методическое пособие в томах Том психология объекта и субъекта управления

ГЛОССАРИЙ  Авторитарный стиль руководства

жүктеу/скачать 5,66 Mb. Pdf көрінісі бет 269/328 Дата 06.10.2023 өлшемі 5,66 Mb. #183970 түрі Учебно-методическое пособие

Бұл бет үшін навигация:

• Адаптация – изменение чувствительности (приспособление) под влиянием действующего раздражителя. Административные методы управления
• Администрирование – управление профессиональной деятель- ностью подчиненных. Аналоговая модель
• Аффект – мощная кратковременная эмоциональная реакция, связанная с потерей человеком контроля над собой. Внешняя среда организации
• Внимание – активная направленность сознания человека на определенные явления. Внутренняя среда организации
• Воображение – мыслительный процесс оперирования искус- ственно созданными в сознании образами и представлениями. Восприятие
• Герой – человек, совершивший яркий профессиональный поступок. Гибкий стиль руководства

ГЛОССАРИЙ  Авторитарный стиль руководства  –  это единоличное принятие  руководителем решений, и требование от подчиненных их точного  исполнения. Адаптация –  изменение чувствительности (приспособление) под  влиянием действующего раздражителя.  Административные методы управления  –   способы управлен- ческого воздействия через официальную власть. Администрирование  –  управление профессиональной деятель- ностью подчиненных.  Аналоговая модель  –   это использование в управлении другого  объекта, который отличается от исследуемого, но ведет себя подоб- ным образом.  Аффект  –  мощная кратковременная эмоциональная реакция,  связанная с потерей человеком контроля над собой.  Внешняя среда организации − совокупность материальных и  нематериальных явлений, находящихся вне организации, но влия- ющих на ее деятельность.  Внимание –  активная направленность сознания человека на  определенные явления.  Внутренняя среда организации  –  совокупность материальных  и нематериальных явлений   организации, отличающих ее от других  организаций.  Внушение  –  неосознанное воспроизведение индивидом опыта и  мыслей других людей. Воображение –  мыслительный процесс оперирования искус- ственно созданными в сознании образами и представлениями. Восприятие –  отражение в сознании человека предметов и явле- ний в результате их воздействий на органы чувств.  Герой –  человек, совершивший яркий профессиональный поступок.  Гибкий стиль руководства  –  это варьирование управления в  зависимости от ситуации и индивидуальности.  жүктеу/скачать 5,66 Mb. Достарыңызбен бөлісу: