Учебное пособие для аспирантов сельскохозяйственных вузов Издательские решения По лицензии Ridero
жүктеу/скачать 3 Mb. Pdf көрінісі
|
s18022022mamedov2
| Джон Бейтс Кларк
(1847—1938) — основатель американ- ской школы маржинализма, внесший заметный вклад в форми- рование неоклассической экономической теории конца XIX в. Наиболее значимы его труды «Философия богатства» (1886) и «Распределение богатства» (1899), в которых ему удалось углубиться в наиболее популярные в ту пору маржинальные идеи и обозначить неординарные положения: 1) новизна методологии в рамках выдвинутого учения о трех естественных разделах (отделах) экономической науки. Первый охватывает универсальные явления богатства. Второй включает социально-экономическую статику и говорит о том, что происходит далее с богатством. Третий отдел включает со- циально-экономическую динамику и говорит о том, что происхо- дит с богатством и благосостоянием общества при том условии, 370 если общество меняет форму и способы деятельности; 2) обоснованный на микроэкономическом анализе закон предельной производительности факторов производства. «Распределение общественного дохода» регулируется обще- ственным законом, который «при совершенно свободной конку- ренции» может обеспечить каждому фактору производства со- здаваемую им сумму богатства. «Богатство» — это количественно ограниченные источники материального человеческого благосостояния. «Каждый фактор производства» имеет в общественном про- дукте ту долю богатства, которую именно он производит. Разложение всего дохода общества на различные виды до- хода (заработная плата, процент и прибыль) непосредственно и целиком является «предметом экономической науки». Назван- ные виды дохода получаются соответственно «за выполнение работы», «за предоставление капитала» и «за координирование заработной платы и процента». При определении доходов «со здравым смыслом» ни один из «классов людей», занятых в производстве, не будет «иметь претензий друг к другу». В экономическом смысле производство продукта не закон- чено до тех пор, пока представители торговли не довели его до покупателя и продажа состоялась, что являет собой «завер- шающий акт общественного производства». Воображаемому статическому общественному производству присущ неизменный характер операций, связанных с постоян- ным выпуском одних и тех же видов благ при прежних техноло- гических процессах, видах орудий и материалов, не позволяю- щих ни увеличивать, ни уменьшать величину доставляемого производством богатства. В состоянии социально-статического производства земля возделывается одними и теми же орудиями и получается один и тот же вид урожая, а на фабриках работают с теми же машинами и материалами, т.е. ничего не меняется в способе производства богатства или, другими словами, произ- водительный организм сохраняет свою форму неизменной. 371 Итак, в состоянии статики можно констатировать движение как бы в замкнутой системе, что предопределяет равновесность и стабильность экономики. Общие виды изменений, которые образуют динамические условия, дестабилизирующие экономику: 1) увеличение населения; 2) рост капитала; 3) улучшение методов производства; 4) изменение форм промышленных предприятий; 5) выживание более производительных предприятий вместо устраняемых менее производительных. Причем каждый вид рекомендуется выделять в качестве фактора, поддерживающего общество в динамическом состоя- нии и возвещающего о своем наличии воздействием на соци- альную структуру. Кларк излагает предположение о том, что люди еще до окончания XX в. будут знать о последствиях, к которым при- водят факторы динамического состояния общества, и произой- дет это благодаря «чистой теории экономической динамики», позволяющей провести качественный анализ явлений изменчи- вости и перенести теорию в новую плоскость, расширив во мно- го раз предмет политической экономии. Кларк оперирует такими категориями, как «предельный рабо- чий», «предельный характер работы», «предельная полезность», «конечная полезность», «предельная производительность», и дру- гими. Он всецело принимает и принцип приоритетности микро- экономического анализа, утверждая, в частности, что «жизнь Ро- бинзона была введена в экономическое исследование вовсе не потому, что она важна сама по себе, а потому, что принципы, управляющие хозяйством изолированного индивидуума, продол- жают руководить и экономикой современного государства». Главная заслуга Кларка состоит в разработке концепции рас- пределения доходов на основе принципов предельного анализа цен факторов производства, которую в экономической литерату- ре называют законом предельной производительности Кларка . 372 По мнению ученого, этот закон имеет место в условиях сво- бодной (совершенной) конкуренции, когда мобильность всех хо- зяйствующих субъектов способствует достижению параметров равновесия экономики. Кларк решил сосредоточиться на принципе убывающей пре- дельной производительности однородных, т.е. обладающих оди- наковой эффективностью, факторов производства. Это означает, что при неизменной капиталовооруженности предельная произ- водительность труда начнет снижаться с каждым вновь привле- ченным работником и, наоборот, при неизменной численности работающих предельная производительность труда может быть выше только благодаря возросшей капиталовооруженности. Построив разработку своей теории предельной производи- тельности на микроуровне и в основном на примере свободно функционирующего конкурентного предприятия, Кларк утвер- ждает о существовании некой «зоны безразличия» или «пре- дельной сферы», которая в сфере работы каждого предприятия считается контролируемой. В принципе из «закона» предельной производительности Кларка возможен удручающий вывод о том, что цена фактора производства обусловлена ее относительной дефицитностью. Это, в частности, наводит на мысль, что «справедливая заработ- ная плата» всегда соответствует предельной производительно- сти труда, а последняя может быть относительно ниже другого более производительного фактора, т.е. капитала. Суть «закона» Кларка сводится к следующему: фактор про- изводства — труд или капитал — может приращиваться до тех пор, пока стоимость продукта, производимого этим фактором, не сравняется с его же ценой (например, численность работаю- щих на предприятии возможно увеличивать лишь до определен- ного предела, т.е. пока данный фактор не вступил в «зону без- различия»). Действие этого «закона» в практике хозяйствования предпо- лагает, что стимул увеличивать фактор производства исчерпыва- ет себя, когда цена этого фактора начинает превышать возмож- 373 |