Учебное пособие для студентов бака- лавриата по направлению подготовки
Структурная модель личности менеджера
жүктеу/скачать 1,56 Mb. Pdf көрінісі
|
Demidova Psikhologiya upravleniya 2020
| 1.2. Структурная модель личности менеджера
Теоретический анализ научной литературы по пробле- ме личности менеджера показал, что у различных авто- ров сложилась определенная тенденция в выборе лич- ностных, деловых, управленческих и организационных качеств, необходимых для успешной управленческой де- ятельности. При этом необходимо учитывать, что обилие самых разнообразных профессий множит конструируе- мые локальные модели, которые наполняются в основном психологическими качествами. При таком подходе модель личности в процессе профессионального становления, по сути, представляет собой психологическую систему, ко- торая не всегда отвечает реальному взаимодействию лич- ности с окружающей ее средой, так как строится на осно- 22 ве умозрительных заключений. Свои искажения наклады- вают на модель и множество других качеств. Поэтому мо- дель профессионального становления необходимо пред- ставлять не в статике, а в динамике, которая естественно отражает процесс изменения и развития. Теоретическая модель личности, в том числе и лично- сти менеджера, является адекватной при условии, что она опирается на достижения системного и структурного ана- лиза. Такая модель способна объяснить механизмы функ- ционирования и развития в процессе управленческого воздействия. За исходное определение менеджера приято следую- щее: менеджер – это член организации, осуществляющий управленческую деятельность и решающий управленче- ские задачи. Являясь главным субъектом осуществления управленческой деятельности, менеджер имеет специ- альную подготовку и выполняет в организации ряд разно- образных функций. В истории менеджмента, в социологии и психологии прослеживается последовательная смена определенных парадигм, которые отражают универсальные типологии личности и классификацию их по определенным типам. Древнегреческий врач Гиппократ выделил четыре типа темперамента человека: холерик, сангвиник, флегматик и меланхолик. Психологические характеристики, данные им, до сих пор остаются в основном верными. В резуль- тате этого открытия проблема индивидуальных различий впервые стала объектом анализа. Аристотель тоже класси- фицировал типы людей, но не на основе гуморальных ком- понентов, а на основе строения тела человека, где особое внимание уделялось физиогномике. И. Кант в дальнейшем дополнил и развил характеристику типов темперамен- та с физиологической и психологической точек зрения. 23 Э. Кречмер классифицировал уже характеры человека с точки зрения психиатрии. В его концепции выделяются три основных типа телесной организации: атлетический, астенический и пикнический. В дальнейшем связь между соматическим строением человека и складом личности ис- следовалась рядом других ученых. Акцентуированные лич- ности классифицировались П.Б. Ганнушкиным. Он изучал личности с ярко выраженным характером, где преоблада- ла какая-то одна из личностных черт. Его идеи продолжил К. Леонгард, который исследовал уже значительные откло- нения в личности, а именно проблемы: антисоциальных ти- пов, психопатии и гениальности. Советский психиатр А.Е. Личко изучал проблемы психопатии и акцентуации харак- тера на раннем этапе развития личности в онтогенезе. В результате в биологии и медицине очень часто преоб- ладала точка зрения, когда типология человека рассматри- валась на основе различных физиологических процессов жүктеу/скачать 1,56 Mb. Достарыңызбен бөлісу:
|