В. Н. Шитов Виханский О. С., Наумов А. И



Pdf көрінісі
бет238/357
Дата28.01.2022
өлшемі1,98 Mb.
#115376
түріУчебник
1   ...   234   235   236   237   238   239   240   241   ...   357
Байланысты:
менеджмент

Политическая модель

организационных решений обычно отра

жает желание членов организации максимально реализовать в пер

вую очередь свои индивидуальные интересы. Предпочтения уста

навливаются еще на раннем этапе процесса, исходя из групповых

целей. Обмен информацией носит спорадический характер. Опре

деление проблемы, поиск альтернативы, сбор данных и оценочные

критерии выступают, скорее всего, как средства, используемые для

того, чтобы склонить решение в чьюлибо пользу. Решение в дан

ном случае становится функцией распределения власти в организа

ции и эффективности политики, используемой различными участ

никами процесса.

Процесс принятия управленческих решений

Принятие решений в управлении представляет собой сложный

и систематизированный процесс, состоящий из ряда этапов и

стадий, начинающийся с формулирования проблемы и заканчи

вающийся совершением действий, решающих эту проблему

(рис. 11.7).



Первая стадия

рассматриваемого процесса состоит в





Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   234   235   236   237   238   239   240   241   ...   357




©engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет