«стремление избежать
неопределенности»
и может быть определена как степень, с которой
люди данной страны оказывают предпочтение структурированным
ситуациям в противоположность неструктурированным. Структу!
рированными являются ситуации с ясными и четкими правилами
того, как следует себя вести. Эти правила могут быть формализова!
ны, а могут поддерживаться традициями. В странах с высокой степе!
нью стремления избегать неопределенности люди имеют тенденцию
проявлять большое волнение и беспокойство, лихорадочность в ра!
боте или «авральность». В противоположном случае люди ведут себя
и работают более спокойно и систематично. В странах с высокой
степенью стремления избегать неопределенности преобладает мне!
ние, что все «не наше и непривычное» представляет опасность. При
низкой степени стремления избегать неопределенности все «не свое
и непривычное» вызывает познавательное любопытство.
526
Менеджмент
13.
Организационная культура
Пятая переменная измеряется
Достарыңызбен бөлісу: | 
