Важнейшие элементы организационной культуры
жүктеу/скачать 1,19 Mb. Pdf көрінісі
|
Учебное пособие Мызрова К.А. ОРГАНИЗАЦИОННА КУЛЬТУРА
| № вопроса № блока
Содержимое блока 1-18 Блок 1 Выявляет специфику и формы выбора целей, планирования и постановки задач в организации 19-33 Блок 2 Выявляет организационную структуру, скоординированность и эффективность еѐ компонент 34-62 Блок 3 Анализирует информационно-деловой обмен как показатель уровня организационного развития 63-80, 82-83, 87-99 Блок 4 Выявляет методы и формы активизации организационного поведения, а также соотношение поощрительных и репрессивных видов стимуляции 81, 100-124 Блок 5 Устанавливает формы контроля, соотношения нормативных и творческих организационных тенденций, степень эффективности организационных процессов 125-134 Блок 6 Определяет силу организационно-управленческой реактивности 135-140 Блок 7 Диагностирует состояние социально-психологической экологии организационной среды, степень еѐ конфликтогенности 84-86, 142 Блок 8 Диагностирует природу и специфику гендерных отношений влияющих на культуру отношений в коллективах, имеющих половую дифференциацию личного состава 5, 12, 14, 16, 17, 28-30, 36, 41, 42, 56, 57, 60, 70, 83, 95-97, 102, 109, 114-115, 121-123, 131, 133, 140 (04), 140 (06) Блок 9 Выявляет дефекты организационной культуры, обусловленные системными патологиями различных форм и уровней, возникающих в результате структурно-функциональных ошибок и сбоев жизнедеятельности организации 104-108 Блок 10 Протоколирует данные о респондентах |