Мемлекеттiк қызметке кiру кезiнде қойылатын талаптар 1. Мемлекеттiк қызметке кiретiн адамдар мынадай талаптарға:
1) Қазақстан Республикасының азаматы болуға;
2) егер Республиканың заңдарында тиiстi лауазымдар жөнiнде өзгеше белгiленбесе, жасы он сегiз жастан кем болмауға;
3) қажеттi бiлiмi, кәсiби даярлық деңгейi болуға және белгіленген бiлiктiлiк талаптарына сәйкес келуге тиiс.
2. Азамат мемлекеттiк қызметке кiрген кезде салық қызметi органдарына өзi алған табысы мен өзiне меншiк құқығымен тиесiлi, салық салу объектiсi болып табылатын мүлкi туралы мәлiметтердi табыс етуге мiндеттi.
3. Мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымға орналасу азаматтар мiндеттi арнайы тексеруден өткеннен кейiн жүзеге асырылады.
4. Мемлекеттiк саяси қызметке кiру үшiн қойылатын қосымша талаптарды Қазақстан Республикасының Президентi айқындайды.
5. Мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға қойылатын біліктілік талаптарын мемлекеттік органдар лауазымдар санаттарына қойылатын үлгі біліктілік талаптары негізінде әзірлейді және бекітеді.
Қолданылған әдебиеттер: Қазақстан Республикасының Конституциясы.Алматы.Баспа.1995.
Алексеев С.С. Теория права.М.:БЕК.1994.
Алехин А.П.,Козлов Ю.М.Админстративное право Российской Федерации.Часть1.М.:ТЕИС.1994.
Бахрах Д.Н.Админстративное право. М.:БЕК.1993.
Васильев А.М.Правовые категории.Методологические аспекты разработки системы категорий терий права.М.:Юр.Литература.1975
Таранов А.А.Қазақстан Республикасының әкімшілік құқығы.Академиялық курс.Алматы.2003.
Қазақстан Республикасының Конституциясы.Алматы.Баспа.1995.
Дәріс №11 Тақырыбы : Мемлекеттік басқарудың нысандары. Атқарушы биліктің негізгі міндеті болып заңдардың орындалуын қамтамасыз ету табылады.Осы міндет басқарудың негізгі формаларын жүзеге асырады.Әкімшілік құқықтағы басқару формасы деп тек қызметтің ғана емес, басқарудың сонымен бірге сыртқы көрінісі саналады.
