Менеджмент в системе образования

21

1. Роль главного руководителя, предполагающая участие в церемониалах

и вообще во всех действиях, обязываемых положением.

2.  Роль  лидера,  предусматривающая  ответственность  за  мотивацию  и

активизацию подчиненных, ответственность за подбор и расстановку кадров.

3. Связующее звено, роль которого – осуществление переписки, участие в

совещаниях на стороне, т.е. установление внешних контактов с организациями

и частными лицами.

4.  Приемник  информации.  Суть  работы  состоит  в  том,  что  менеджер

разыскивает и получает разнообразную информацию. При этом предполагается,

что  менеджер  обрабатывает  всю  почту,  осуществляет  контакты, связанные  с

получением информации.

5.  Распространитель  информации.  Менеджер  передает  информацию,

полученную 

из 

внешних 

источников, 

членам 

данной 

организации,

осуществляет  рассылку  почты  по  организациям  с  целью  распространения

информации.

6. Предприниматель. В данной роли менеджер разрабатывает и запускает

“проекты к совершенствованию”, приводящие к изменениям.

7.  Устраняющий  нарушения.  Менеджер  осуществляет  корректировочные

действия,  когда  организация  оказывается  перед  каким-либо  кризисом  и

проблемами.

8. Распределитель  ресурсов.  Роль  подразумевает  ответственность  за

распределение всевозможных ресурсов организации, что фактически сводится к

принятию или одобрению всех значительных решений.

9.  Ведущий  переговоры.  Менеджер  является  ответственным  за

представительство организации на всех значительных и важных переговорах.

жүктеу/скачать 0,53 Mb.

Достарыңызбен бөлісу: