·
Постарайтесь произвести благоприятное первое впечатление.
·
Сохраняйте выдержку, держитесь непринужденно.
·
Говорите четко и ясно. Не стискивайте руки, не теребите
украшения, волосы.
·
Отвечайте на вопросы, не уклоняясь. Избегайте односложных
ответов, но не будьте слишком многословны.
2. Составление резюме.
Участники составляют резюме по следующей схеме:
Ф.И.О.
Возраст.
Образование.
Желаемая вакансия.
Опыт работы.
Ваши навыки и умения.
Ваши сильные и слабые стороны.
3. Сюжетно-ролевая игра «Устраиваемся на работу».
Из группы выбираются 2 добровольца. Один будет устраиваться
на работу, другой — проводить собеседование.
4. Обратная связь.
ЗАНЯТИЕ 14.
Участникам предлагается заполнить следующую анкету.
Что вам понравилось в тренинге?
Что вам не понравилось в тренинге?
Стали ли вы лучше понимать себя?
Определились ли вы в выборе профессии?
Нужна ли такая тренинговая программа, может ли она помочь в
выборе профессии?
Ведущий и участники обмениваются мнениями о результатах
тренинга.
Достарыңызбен бөлісу: |
