Ситуационная задача №2 (лидерство)

Ситуация: Вы работаете менеджером в средней по размеру фирме. В руководимом вами трудовом коллективе, как вам стало известно, имеется неформальный лидер. Данный работник имеет более продолжительный, чем у вас, опыт работы в данной сфере деятельности, стаж его работы превышает ваш почти в два раза. Кроме того, он умеет выслушать других сотрудников, многие идут к нему за советом, а не к Вам.

Вы наметили в ближайшее время расширить сферу деятельности фирмы, провести некоторые изменения в структуре управления. Неформальный лидер, как Вам сообщили, против предстоящих перемен.

1. 
   Разработайте стратегию взаимодействия менеджера и неформального лидера.
   
2. 
   Выберите одну из альтернатив поведения менеджера:
   
   • 
     Уволить несогласного лидера;
     
   • 
     Проигнорировать его мнение;
     
   • 
     Привлечь на свою сторону;
     
   • 
     Прочее (обосновать).