Еңбектiк миграцияның түрлерi

Бiр мемлекет өлке болып жататын жұмысшы күштердi және бiрнеше ел тиетiн сыртқы миграцияға iшкi көшi-қондарды танып бiледi. Халықаралық экономиканың ғылымы сыртқы жұмыс күшiнiң көшi-қонмен және оның экономикалық себептерiмен шұғылданады. Халықаралық миграцияның мәселелерiнiң зерттеу қолданылатын негiзгi ұғымдар келесi:

Иммиграция - оның шектерi артынан еңбекке жарамды тұрғынның кiруi осы елде.

Эмиграция - осы елден еңбекке жарамды тұрғынның шығуы оның шегiнен шыққанда.

Миграциялы сальдо - елге ел және эмиграциядан иммиграциясының айырымы.

«Мамандардың шет елге кетуi - мамандандырылған кадрлардың халықаралық миграциясы.

Қайта қоныс аудару - тұрақты тұратын жерiне отанға эмигранттарының қайтуы.

Халықаралық жұмыс күшiнiң көшi-қон көп жүз жылдықтар артқа пайда болды және уақыт өткенге содан берi маңызды өзгерiстер шыдады. Халықаралық миграцияның мәселелерiнiң өте белсендi теориялық өңдеуi өсудiң экономикалық үлктерi 60-шi жылдардың аяғынан шеңберiнде басталды. Олардың негiзгi идеясы экономикалық өсу екпiндерге ықпалы тяды оның себебiн өндiрiстiң факторлардың бiр жұмысшы күштiң халықаралық орын ауыстыруы еңбекақы айырмашылықтың межстрановыесi деңгейге болып табылғандығында. Әрбiр адам сәйкес өз еңбегiнiң шектi өнiмiн алып тұтынатын неоклассиялық жолдың бөтенi эмиграция қабылдаушы елдiң әл-ауқатының өсуiне алып келгенiн санайды, және де эмиграцияда болған мемлекеттiң экономикалық дамуы бұрынғы болып қалады немесе қандай жағыдайда болса да, азбайды.

Неокейнсианцы елдiң миграцияның нәтижесiнде экономикалық жағдайының нашарлауын мүмкiндiк, сыртқа шығарушы жұмысшы күштермен танылды, егер әсiресе мамандандырылған қызметкерлердi эмиграциялайды. Табыстарын оонның қарамағында алып берген және дамытуды мұқтаждықта қолданылуға ұсынылатын мамандардың шет елге кетуiне салықты енгiзудi идея осыған байланысты кең талқыланды. Миграцияның талдауындағы екпiн соңғы жыл адам капиталды жинақтауды зерттеуге жылжыды бұл елдердiң экономикалық өсудi iшкiтектiк факторы. Халықаралық миграцияның үлгiлердiң бұл тобы шеңберiнде елдердiң арасындағы экономикалық өсу екпiндерiндегi айырмашылықтардың түсiндiрулердiң бiрлерi жиналған адамгершiлiк потенциал экономикалық дамуды ең маңызды алғышарт болып табылған сүйене болып табылады.

Уақытқа байланысты (бiр елдiң басқа өлкесi) басқа елдiң аумағындағы болулары тұрақты, уақытша және маятниктi миграцияларды ерекшелейдi.

Ұзақ мерзiмдi: тұрақты миграция келген немесе кеткен тұрақты тұратын жерлерiне санымен бейнеленедi. Шетелдiктiң кейбiр елдерiнде сонымен бiрге ол егер (эмигрантпен ) иммигрантпен болып есептеле ағымында нақтылы уақыт аралығының елiнде (немесе болмайды) қатысады.

Қысқа мерзiмдi: уақытша миграция кiру немесе ағымдағы қажеттiктермен азаматтықтың ауысымы және тұрақты тұратын жер сабақтас шығу болады. Iшiнен уақытша мигранттардың елдерi дегенмен көпшiлiгiнде (кейде болды ендi түбегейлi) маусымдық жұмыскерлердi сандарды шығарады.

Маятниктi миграция миграцияның ерекше түрi уақытқа байланысты болып табылады және бiр өлкеден басқасына және керi өз тұрағының орынына жұмыс iстейтiн жұмыс орындарының орын ауыстыруы болады тұрақты орындағы тұлғаның жоқтығының мерзiмi жағдайда бiр аптадан кемдi құрады.