10. Межелік және аралық бақылау тапсырмалары мен сұРАҚтары
жүктеу/скачать 72,86 Kb.
|
лекции
| Бекіту сұрақтары:
1.Басқару үрдісінің пәрменділік принципі A) басшылық қызметті негізгі сала кәсіптік оқыту мен тәрбиелеу ісі төнірегінде топтасуы B) өзін-өзі сынай білу C) менеджердің тұрақты шығармашылық ізденісі D) басқару қызметі мен әкімшілік басшылықтың өзара үйлесімді әрекет етуі E) менеджердің психологиялық және педагогикалық заңдылықтарды игеруі 2.Менеджердің өзін-өзі жетілдірудің жүйелі принципі: A) басшылық қызметті негізгі сала кәсіптік оқыту мен тәрбиелеу ісі төнірегінде топтасуы B) өзін-өзі сынай білу C) менеджердің тұрақты шығармашылық ізденісі D) басқару қызметі мен әкімшілік басшылықтың өзара үйлесімді әрекет етуі E) менеджердің психологиялық және педагогикалық заңдылықтарды игеруі 3.Менеджердің қызметтік мақсатына лайықтылық принципі: A) басшылық қызметті негізгі сала кәсіптік оқыту мен тәрбиелеу ісі төнірегінде топтасуы B) өзін-өзі сынай білу C) менеджердің тұрақты шығармашылық ізденісі D) басқару қызметі мен әкімшілік басшылықтың өзара үйлесімді әрекет етуі E) менеджердің психологиялық және педагогикалық заңдылықтарды игеруі Әдебиет 1. Төлеубекова, Р. К. Білім берудегі менеджмент [Текст] : оқу құралы / Қазақ-орыс-ағылшын тілдерінде. - Алматы : ССК, 2017 2. Оспанова Ж. Б. Басқару психологиясы [Электронный ресурс],2018. 3. Козлов В.В. Психология управления : Учебник,2013 4. Жиенбаева С.Н. Педагогикалық ғылыми зерттеу теориясы мен әдістемесі : Оқу құралы / С. Н. Жиенбаева. - Алматы : Отан, 2015. - 126 бет Экземпляры: всего:100 - ЧЗ№1(2), №1(98). 5. Тоғызбаева Қ.Қ. Еңбек психологиясы: оқулық,1-кітап,2015 6. Ахметова А.К. Психология тарихы: Оқу құралы,2016. № 9 Дәріс тақырыбы: Басқару шешімдерін қабылдау процесінің жалпы сипаттамасы Сағат саны:1 Жоспары: Басқару шешімдерін қабылдау процесінің жалпы сипаттамасы Басқару шешімінің классификациясы. Шешім қабылдау басқару іс-әрекетінің маңызды құраушысы ретінде Шешім қабылдау процессі кезінде адамдардың бір-біріне әсер етуі жүктеу/скачать 72,86 Kb. Достарыңызбен бөлісу:
|