Психологияда қолайлы әлеуметтік-психологиялық климаттың көрсеткіштері
тұлғааралық
ұжымдық әрекет тиімділігінің барынша жалпы сипаттамасы
сезімдік
құқықтық өзара қарым-қатынастар
адамгершілік
Ұжымдық әрекет тиімділігінің сипаттамасы - ұжым мүшелерінің ұжымда болғанына, ондағы еңбек үрдісі мен нәтижесіне қанағаттануы; - ресми жөне бейресми жетекшілердің беделін мойындауы; - ұжымдағы жарқын, көтеріңкі көңіл-күй; - ұжым мүшелерінің басқаруға және ұжымның өзін-өзі басқаруға қатысуының жоғары деңгейі; - ұжым мүшелерінің топтасушылығы мен ұйымшылдығы; -сапалы тәртіп; -еңбектің өнімділігі; -кадрлардың тұрақтылығы. Педагогтар, әсіресе беделді адамдар тарапынан, соның ішінде басшылар мен ата-аналар тарапынан берілғен бағаны түсінуте бейім. Жағымды баға педагоггы ынталандырса, жағымсыз бағалау өзінің қызметін, кәсіптік позициясын, өзгелермен қарым-қатынасын қайта қарауына алып келеді. Сондықтан педагогикалық ұжымдағы қатынас өзара сыйластық, талапшылдық және ниеттестік сипатта болуды талап етеді.
Достарыңызбен бөлісу: |
