Қорытындылай келе : Қауіп факторларын басқару – бұл бірнеше қадамдарды немесе кезеңдерді қамтитын күрделі көп деңгейлі процесс. Заманауи тұжырымдама тәуекелдерді басқару жүйесін бір уақытта тұрақты негізде тәуекелдер анықталатын және талданатын, өлшенетін, олармен жұмыс істеу жолдары іздестірілетін және қабылданған шаралардың тиімділігі бағаланатын үздіксіз процесс ретінде қарастырады.
77.Жағдайдың сипаттамасы: INTERTEACH атты компания басшылығы өз қызметкерлерінің денсаулығына аса жауапкершілікпен қарай отырып, оларда салауатты өмір салтын сақтау, қызметкерлердің денсаулығымен әл ауқатын жақсарту, аурудың алдын алу, қызметкерлерді ынталандыру әдістерін қолданк шараларын жүргізді
Тапсырма: HEALTH MENEGMENT түсінігін сипаттаңыз және оның бағдарламасын атаңыз.
Жауабы: Health Management (корпоративтік денсаулықты басқару) - әр түрлі ұйымдар өз қызметкерлерінің денсаулығын нығайту үшін пайдаланатын бағдарламалар мен іс-шаралар кешені.Бiздiң елде healthcare management салыстырмалы түрде жақында пайда болды.
Корпоративтi денсаулықты басқару - әр түрлі ұйымдар өз қызметкерлерiнiң денсаулығын жақсарту үшін қолданатын бағдарламалар мен іс - шаралар кешенi. Жалпы түрiнде денсаулықты басқару екі компонентті қамтиды. Ең алдымен, бұл қызметкерлердің денсаулығына теріс әсер ететiн факторларды маңыздылығы бойынша айқындауға және бағалауға бағытталған медициналык тәуекелдердi кешенді зерттеу. Бұл компонент аясында компания қызметкерлерiнiң жиі кездесетін аурулары туралы статистика зерттеледі
78.Жағдайдың сипаттамасы: Атырау қаласынының №1 емхана ұжымы Қазақстан Республикасының денсаулық сақтау саласын дамытудың 2020 – 2025 жылдарға арналған мемлекеттік бағдарламасының мақсаттарын, міндеттерін және негізгі бағыттарын талқылады. Республикадағы тұрғындардың денсаулығы маңызды мәнге ие. Мемлекеттік бағдарламаның негізгі мақсаты: сапалы және қолжетімді денсаулық сақтауды қамтамасыз ету болып табылады. Демек, дені сау тұрғындар халықтың қателеспейтін сенімді кепілі.
Тапсырма: Бағдарламаның негізгі бағыттарын атап өтіңіз.
Жауабы : Денсаулық сақтауды дамытудың жаңа мемлекеттік бағдарламасы 2020-2025 жылдарға арналған. «Бағдарламаның мақсаты – сапалы және қолжетімді денсаулық сақтауды қамтамасыз ету. Осы мақсатқа тоғыз негізгі бағыт бойынша үш міндетті шешу арқылы қол жеткізіледі»
Бағдарлама міндеттері: тұрғындардың салауатты өмір сүру салтын ұстануын қалыптастыру және қоғамдық денсаулық сақтау қызметін дамыту; медициналық көмек сапасын арттыру денсаулық сақтау жүйесінің тұрақты дамуы. Мемлекеттік бағдарламаның тоғыз бағыты:
● адамдардың денсаулығын таңдау;
● заманауи қоғамдық денсаулық қызметі;
● БМСК деңгейінде денсаулықты жан-жақты қолдау;
● адам капиталын дамыту;
● медициналық көмек көрсетуді жетілдіру;
● денсаулық сақтаудың бірыңғай цифрлық кеңістігін құру;
● МӘМС іске асыру және денсаулық сақтау қызметтерімен жаппай қамтуға қол жеткізу үшін ерікті медициналық сақтандыруды ілгерілету;
● медицина саласындағы инвестициялық ахуалды жақсарту;
● денсаулық сақтаудағы тиімді басқару.
Достарыңызбен бөлісу: |