«5В051100 – маркетинг» мамандығы бойынша
жүктеу/скачать 1,82 Mb. Pdf көрінісі
|
tipovye uchebnye programmy distsiplin po spetsialnosti 5v051
- Бұл бет үшін навигация:
- Пікір жазғандар: Дуламбаева Р.Т.
| Mеn 2209 – МЕНЕДЖМЕНТ
Көлемі 2 кредит Автор: Жұмамбаев С.К. – экономика ғылымдарының кандидаты, әл-Фараби атындағы Қазақ Ұлттық университетінің «Менеджмент және маркетинг» кафедрасының доценті Пікір жазғандар: Дуламбаева Р.Т. – экономика ғылымдарының докторы, әл-Фараби атындағы Қазақ Ұлттық университетінің профессоры Умирзаков С.Ы. – экономика ғылымдарының докторы, НАРХОЗ Университетінің профессоры ТҮСІНДІРМЕ ХАТ Менеджмент – оқу және ғылыми пән, ол көптерді өзіне тартатын кәсіби қызмет саласы болып келеді. Қазіргі заманда іскерлер және ғалымдар қауымдастары үлкен табысқа жетуі менеджмент тоериясы мен тәжірибесін терең зерттеусіз мүмкін емес. Аталған фактор арқасында экономикалық жағынан дамыған елдер әлемде көшбасшы болуда. Әлемде ең дамыған 30 мемлекет қатарына кіруге мақсат қойған Қазақстан үшін басқару мәселелері басым маңызы бар. Сондықтан«Менеджмент» пәні мамандарды даярлау өте қажет, ол студентті алған теориялық білімін тәжірибеде қолдануға үйретеді. Оқыту іскерлік ойындар, нақты жағдайларды талдау, мультимедиалық үйретуші кешендер сияқты белсенді және интерактивті әдістерін пайдалану арқылы жүргізіледі. Менеджмент өз бойына көптеген ғылымдардың жетістіктерін сіңірді, студент курсты жемісті оқып білу үшін экономикалық теория, заңтану, психология, макро- мен микроэкономика және басқа ғылымдармен танысуға тиіс. Сондай-ақ ол жоспарлау, есеп және шешім қабылдау, ақпаратты өңдеу және т.б. нақты пәндердің негіздерін білуге тиіс. Шешім қабылдаудың сандық әдістері мен модельдерінің ерекше маңызы бар. «Менеджмент» курсын меңгерерде студент келесілерді білетінболады: басқару мәнін, менеджментке көзқарастардың дамуын; ұйымдағы менеджердің рөлі мен орнын; басқарушылық шешімдердің мәні және олардың даярлау және қабылдау технологиясын; байланыстырушы үдерістерге, басқару функцияларына, топтық динамикаға және көшбасшылыққа арналған сұрақтардың жауаптарын; 91 өзгерістерді басқарудың заманауи әдістерін; қолынан келетін болады: ұйымның мақсаттар жүйесін белгілеу, стратегиясын және оны жүзеге асыру тактикасын әзірлеу; ұйымның ішкі және сыртқы факторларын айқындау және оларға сипаттама беру; басқарудың ұйымдастырушылық құрылымын талдау және жобалау; нақты басқару мәселесін шешерде алған теориялық білімін қолдану; тиімді басқарушылық шешімдердің варианттарын әзірлеу және негіздеу, ішінен оңтайлысын таңдау; ұйымның нәтижелілігі мен тиімділігін қамтамасыз ететін көшбасшылық стилін таңдау және қолдану; дағдыларды иемденетінболады: ұйымның басқару мақсаттарын қою және стратегиялық жоспарын әзірлеу; басқарушылық шешімдерді талдап ішінен тиімдісін таңдау; ұйымның және жеке мақсаттарына жетуге қызметкерлерді жұмылдыратын жұмыс әдістері мен тәсілдерін қолдану; басқарудың тиімді ұйымдастырушылық құрылымын әзірлеу және құру; дауды шешудің әр түрлі әдістері мен стильдерін қолдану. Пререквизиттер:Жалпы білім беру пәндері, «Экономикалық теория», «Микроэкономика», «Макроэкономика». Менеджментте қолданбалы білімдерді бекем меңгеру мақсатымен онымен қатар және одан кейін келесі шектес пәндер оқылуы қажет:«Бизнесті ұйымдастыру», «Логистика», «Маркетинг», «Мемлекетті басқару теориясы», «Өндірістік менеджмент», «Персоналды басқару», «Қаржы», «Бухгалтерлік есеп» және басқалары. жүктеу/скачать 1,82 Mb. Достарыңызбен бөлісу:
|