7 навыков высокоэффективных людей



Pdf көрінісі
бет187/191
Дата13.12.2021
өлшемі3,24 Mb.
#125540
1   ...   183   184   185   186   187   188   189   190   191
Байланысты:
7 навыков высокоэффективных людей


часть  времени,  чтобы  проинструктировать,  воодушевить  их,  показать,  для
чего вы используете именно такой подход и чем он выгоден для них. Делая
это,  вы  начинаете  обучать  своих  подчиненных  мыслить  на  перспективу,
быть ответственными за подготовку "готового документа" или достижение
других  коллективных  результатов,  творчески  взаимодействовать  друг  с
другом  на  взаимозависимой  основе  и  качественно  выполнять  работу  к
намеченному сроку.
ПРЕПАРАТ "X" И КОНТРОЛЬ КАЧЕСТВА
Теперь обратимся к пункту, связанному с препаратом "X", который не
прошел контроль на качество. Подход Квадрата II в данном случае может
заключаться  в  изучение  этой  проблемы  с  целью  понять,  имеет  ли  она
хронический,  устойчивый  характер.  Если  это  так,  можно  поручить
сотрудникам  провести  ее  тщательный  анализ  и  предоставить  вам
соответствующие  рекомендации  или  же  просто  принять  меры  на  основе
того, что они выяснили, и доложить вам о результатах.
Конечный  результат  этого  рабочего  дня,  проведенного  в  Квадрате  II,
состоит  в  том,  что  вы  большую  часть  своего  времени  занимались
делегированием  полномочий,  обучением,  подготовкой  к  выступлению  на
правлении,  сделали  один  телефонный  звонок  и  успешно  провели  деловой
обед. Применяя такой подход, связанный с долгосрочными вкладами в РС,
вы  уже  через  несколько  недель  или  месяцев  не  будете  сталкиваться  с
необходимостью составлять график решения горящих проблем из Квадрата
I.
Проводя этот анализ, вы, возможно, думали, что предложенный подход
кажется  идеалистичным.  Вы,  можете  усомниться  в  том,  что  приверженцы
подхода Квадрата II, никогда не оказываются в Квадрате I.
Да,  я  согласен,  это  идеалистично.  Но  эта  книга  не  о  навыках
высоконеэффективного  человека;  она  о  навыках 
высокоэффективного
человека
.  А  быть  высокоэффективным  –  это  идеал,  к  которому  надо
стремиться.
Конечно  же,  вам  придется  уделять  время  и  делам  Квадрата  I.  Даже
составленные  наилучшим  образом  планы  Квадрата  II  порой  не
реализуются.  Но  Квадрат  I  можно  значительно  сократить  до  более
управляемых  размеров,  чтобы  не  находиться  постоянно  в  стрессовой,
кризисной  обстановке,  которая  негативно  сказывается  как  на  вашем
здравом смысле, так и на вашем здоровье.
Безусловно,  все  это  требует  от  вас  терпения  и  настойчивости,  и,  не
исключено, что вы не сможете прямо сейчас применить подход Квадрата II


ко всем или хотя бы большинству названных пунктов. Но если вы сумеете
сделать  первые  шаги  в  отношении  хотя  бы  некоторых  из  этих  дел  и  тем
самым 
помочь 
другим 
и 
самому 
себе 
развивать 
мышление,
ориентированное  на  Квадрат  II,  тогда  со  временем  вы  получите
значительное повышение эффективности.
И  опять-таки  я  допускаю,  что  в  условиях  семьи  или  небольшого
предприятия подобное делегирование полномочий окажется невозможным.
Однако это не перечеркивает значения мышления и инициативы Квадрата
II,  которые  способны  дать  такие  интересные  творческие  подходы  к
решению  проблем  внутри  вашего  Круга  Влияния,  которые  способны
сократить кризисы Квадрата I.




Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   183   184   185   186   187   188   189   190   191




©engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет