профессиональных ролей, включение во все виды социальной
активности. В период средней взрослости (36-40) наступает
консолидация социальных и профессиональных ролей. Поздняя
взрослость
характеризуется
дальнейшим
установлением
социальных и специальных ролей по роду занятий и в то же время
их перестройка, доминированием некоторых из них и ослаблением
других; изменяются структура семейных отношений (уход детей из
семьи) и образ жизни. Развитие статуса
происходит вплоть до
предпенсионного возраста, когда отмечается пик наиболее общих
социальных достижений – положения в обществе, авторитета.
Зрелый возраст можно назвать возрастом практической,
профессиональной жизни человека. Постановка жизненных задач
опирается на уже определенные на предшествующих этапах
принципы и
идеалы, жизненные планы человека. Личностное
развитие в этот период тесно связано с профессиональными и
семейными ролями и его можно кратко охарактеризовать
следующим образом. Ранняя взрослость – это период социально-
профессиональной адаптации в выбранной сфере деятельности,
осознания своих гражданских
прав и обязанностей, социальной
ответственности; образование семьи, налаживание внутрисемейных
отношений, решение бытовых и бюджетных проблем семьи,
выработка стиля воспитания детей.
Часто этот этап жизни человека сопровождается т.н.
нормативным
кризисом
30-33
лет,
обусловленным
рассогласованием между жизненными планами человека и
реальными возможностями. Индивид отсеивает незначительное,
пересматривает систему ценностей, а нежелание идти на изменение
в ценностных установок приводит к росту противоречий внутри
личности, к различным отклонениям от социальных норм.
Стабильный период 35-40
лет характеризуется тем, что
наиболее успешно в этом возрасте человек делает то, что хочет; он
имеет цели, которые ставит и добивается. Человек проявляет свои
интеллектуальные возможности, компетентность в избранной
профессии и требует признания. 40-45 лет –
кризис середины жизни
– этот возраст для многих является кризисным, т.к. происходит рост
противоречий
между
целостностью
мировоззрения
и
однолинейностью развития. Индивид теряет смысл жизни. Для
выхода из кризиса необходимо обрести новый смысл – в
общечеловеческих ценностях, в развитии интереса к будущему, к
новым поколениям. Если же человек
продолжает сосредотачивать
силы на себе, своих потребностях, то это приводит его к уходу в
болезнь, к новым кризисам.
Период 45-50 лет является стабильным, человек достигает
реальной зрелости, он хорошо уравновешивает потребности на себя
и для других, обнаруживает сострадание и
согласие с другими
людьми. Для многих этот период является периодом лидерства и
квалифицированности.
Трудности, сопутствующие определенным этапам жизни,
преодолеваются
желанием
самого
человека
развиваться,
становиться более зрелым и ответственным. Зрелая личность в ходе
развития все более самостоятельно выбирает или изменяет
внешнюю ситуацию своего развития и благодаря этому изменяет и
себя.
Таким образом, в период взрослости происходит усиление
социального развития личности,
включение ее в разные сферы
общественной жизни, а процесс социализации при этом зависит от
уровня социальной активности и степени удовлетворенности и
продуктивности самой личности.
Развитие личности в пожилом
возрасте психологи называют
геронтогенезом
.
В его периодизации они выделяют три градации: пожилой возраст:
для мужчин – 60-74 года, для женщин – 55-74 года; старческий
возраст – 75-90 лет и долгожители – 90 лет и старше. На всех этих
этапах старение происходит в различных структурах человека как
индивида, личности, субъекта деятельности.
Ученые пришли к
пониманию того, что старение как внутренне противоречивый
процесс характеризуется не только снижением жизнестойкости
организма, но и уменьшением его активности.
В этот период происходит приспособление к новым условиях
жизнедеятельности, новым социальным ролям и в то же время
повышение различными способами биологической активности
различных
структур
организма,
обеспечивающих
его
работоспособность после завершения репродуктивного периода.
Социализация пожилого человека подчиняется главной доминанте
Достарыңызбен бөлісу: