- кәсіптік карьера - ол белгілі немесе нақты қызметкер, өзінің кәсіптік іс-қызметінде әр түрлі деңгейде даму,
- ішкі ұйымдық карьер а- ол қызметкердің бір ұйым шеңберінде әр түрлі кезектелген өсу кезеңдерімен өтуін қамтиды және бұл карьера үш бағытта іске асырылады:
- вертикальды - басқару салаларының ең жоғары деңгейіне өсу, көтерілу(яғни иераргиялық өсу)
-горизантальды - басқа функциональды жұмыс түрлеріне ауысу, көшу, қозғалу.
- орталыққа ұмтылған ол орталыққа, яғни ұйым басшылығына қарай қозғалыс.
Қорыта келгенде кадрлық менеджмент әрбір кәсіпорынды кадрмен қамтамасыз ету және әрбір қызметкердің кәсіби дамуы үшін жағдай жасайды.
Достарыңызбен бөлісу: |
