Академическая политика
Политика противодействия коррупции
жүктеу/скачать 285,77 Kb.
|
akadem-politika-1-vosstanovlen
| 8.7 Политика противодействия коррупции
8.7.1 Основной целью антикоррупционной политики университета является повышение эффективности противодействия коррупции, защита прав граждан, профилактика коррупционных проявлений и проведение мероприятий по снижению правонарушений. 8.7.2 Для достижения целей политики противодействия коррупции предусматривается выполнение следующих задач: - формирование и развитие антикоррупционного мировоззрения профессорско-преподавательского состава (далее-ППС), сотрудников, обучающихся путем организации и проведения масштабных просветительских мероприятий, направленных на контроль за соблюдением законодательства по вопросам противодействия коррупции, повышения уровня правовой культуры и правосознания, придания в университете деятельного характера антикоррупционной политике, создание условий для открытого неприятия, критики любых проявлений коррупции; - Повышение эффективности и результативности учебно-воспитательной, научной и организационно-методической работы, проводимой в условиях открытости и гласности деятельности структурных подразделений университета и с целью снижения и предупреждения коррупционных рисков для контроля за выполнением стратегических задач университета и выявления коррупционных проявлений в структурных подразделениях; - привлекать к строгой ответственности сотрудников, причастных к коррупции, в целях их пресечения. Коррекция благоприятных, опасных моментов коррупции с установлением условий и причин ее возникновения в коллективе, меры ее профилактики, повышение уровня правосознания; - привлечение к ответственности независимо от присвоения почетных званий и должностей в целях создания барьеров для углубленного характера коррупции среди коллектива; - принимать жесткие меры к сотрудникам, причастным к коррупции, основываясь на сообщениях, поступивших от правоохранительных органов (увольнение, направление в государственные правоохранительные органы и т.д.) и предусматривать привлечение к ответственности непосредственно руководителей структурных подразделений, в которых работает данный сотрудник; - создание непрерывной ситуации, когда сотрудникам известно, что в случае участия в коррупции они будут строго наказаны. 8.7.3 Информацию о совершении каких-либо правонарушений сотрудниками Университета, ППС, обучающимися, при наличии в составе признаков уголовно наказуемого деяния руководство университета обязано направлять в государственные правоохранительные органы. 8.7.4 лицам, сообщившим ложную информацию о факте коррупции и правонарушения, устанавливается следующая ответственность: освобождается от должности или отстраняется от исполнения соответствующих обязанностей в дисциплинарном порядке по представлению Комиссии по противодействию коррупции 8.7.5 сотрудники Университета, ППС должны неукоснительно соблюдать нормы Кодекса корпоративной культуры, кодекса академической честности профессорско-преподавательского состава Международного казахско-турецкого университета имени Ходжи Ахмеда Ясави. 8.7.6 за несоблюдение ППС и норм кодексов к работникам принимаются меры на основании положения этической и дисциплинарной комиссии УЕ-МКТУ-053-2019 в соответствии с законодательством Республики Казахстан и трудовым договором/условиями обучения. жүктеу/скачать 285,77 Kb. Достарыңызбен бөлісу:
|