Алишер розмат 13-апта практика
жүктеу/скачать 20,95 Kb.
|
АЛИШЕР 13 АПТА 4
|
Менеджер немесе жетекшіге басқару ісін тиімді жүргізу үшін қандай танымдық процестің басымдылығы жоғары екенін өз бетіңізше дәлелдеңіз. Зейін .Зейін – психологтардың жеке қараудағы келсімі берілмеген таным үрдісі. Көп психологтар зейін деген жеке, дербес үрдіс жоқ, ол басқа психологиялық үрдістің немесе адам әрекетінің бір қыры ретінде зерттеледі деп пайымдайды. Басқалары зейін ерекше ішкі үрдіс деп есептеген. П. Я. Гальперин өнімі бақылау болып келетін психикалық үрдіс деп есептеген. Көптеген псиологтар таным әрекетінің динамикалық үрдісін сипаттайтын психофизиологиялық үрдіс деп есептейді. Сезім мүшелері арқылы бір ақпаратты саналы және санасыз түрде таңдау және біреуін елемеу. Адам зейіні бес негізгі қасиетпен сипатталады: Тұрақтылық – бір затта ұзақ уақыт бойы зейін тоқтату қабілеті. Жинақталу – басқа объектілердің алаңдатуына қарамастан зейінін бір объектке аудару. Ауысу – бір объектіден екіншісіне, бір әрекеттен басқасына назар аудару. Бөлу – нақты кеңістікте бір нәрсеге назар аудара отырып, басқа әрекеттер жасау. Көлем- аса зейін қою кезіндегі адамның сақтай алатын ақпараты. Назарды топтаудың негізгі ұстанымдары: 1. Маңызды нәрсеге көңіл аудару. Зерттеләп жатқан объектке бар назарыңызды аударып оның жаңа қырларын, ерекшеліктерін, белгілерін, байланысын көруге тырысыңыз 2.Маңызы жоқ ақпаратты бекітпеу. Зерттелген затқа қатысы жоқ ақпаратты тек қана қабылдау қажет, оны есте сақтаудың саңызы жоқ. 3.Маңызы жоқ ақпаратты жою. Маңызы жоқ ақпаратты жаңа ақпарат қабылдай отырып, санадан лақтыру керек. Зейін қабылдау қабілеті мен тығыз байланысты. Сондықтан еске сақтаудың ұстанымдырын білген жөн: Еске сақтауды «Мен есіме сақтаймын» деп бастаған дұрыс. Таным байланыстарын дұрыс таңдау. Сақтауға тиіс ақпараттың танымдық байланыс түрін таңдау қажет. Таным байланысын еске сақтаудың ұзақ уақыттық мақсатында құру. Аз уақытты есте сақтау құрылымдық байланыспен жүзеге асады. Сәйкес таным байланыстарын қолдану. Сақталған ақпарат пен білім арасында байланыс орнату. Менеджер зейіні – үлкен тәрбиелік күш. Егер қол астындағы басшының өзін бақылап отырғанын сезсе жұмысын тыңғылықты атқаруға тырысады.
жүктеу/скачать 20,95 Kb. Достарыңызбен бөлісу:
|