Асқаров Нұрлан Əуезханұлы Нəлібаев Жəнібек Бəкірұлы Белғара Біржан Байғараұлы
Ж мыс а абылдау туралы б йры ты лгісі
жүктеу/скачать 1,32 Mb. Pdf көрінісі
|
| Ж мыс а абылдау туралы б йры ты лгісі
БҰЙРЫҚ Оспанов Алмат Асхатұлы 2007 жылдың 12 қыркүйегінен бастап Құжаттамалық қамтамасыз ету жəне бақылау басқармасының хат-хабарларды тіркеу жəне жеткізу бөліміне 2 (екі) ай сынақ мерзімімен бас маман қызметіне қабылдансын. Негіздеме: А.А. Оспановтың 2007 жылғы 11 қыркүйектегі өтініші, 2007 жылғы 11 қыркүйектегі № 15 Жеке еңбек шарты. Директор __________ _____________ (қолы) (аты-жөні) 148 Бұйрықпен таныстым Қызметкер __________ 12.09.2007 ж. (қолы) Бұйрықтың жобасына бұйрықты дайындаушы кадр қызметінің басшысы жəне қызметкер қабылданып жатқан құрылымдық бөлімшенің басшысы бұрыштама қояды. Материалдық жауапкершілікпен байланысты лауазымға еңбек шартын жасаған кезде, оған міндетті түрде бухгалтер, сондай-ақ заң бөлімінің бастығы бұрыштама қояды. Басшы қол қойған бұйрық тіркеліп, үш күннің ішінде қызметкерге таныстырылады. Əдетте бұйрық бір данада дайындалып, кадр қызметінде сақталады. Егер ұйымның бухгалтериясы бұйрықтың түпнұсқасын есепке алатын болып белгіленсе, онда жеке құрам бойынша бұйрықтар екі дайындалып, қол қойылады. Басқа бөлімшелер үшін көшірмелері дайындалады. Бұйрықтың негізінде жеке карточка толтырылады. Бухгалтерияда қызметкердің жеке шоты ашылады жəне еңбек кітапшасына жазба жасалады. жүктеу/скачать 1,32 Mb. Достарыңызбен бөлісу:
|