Қазақ тілі мен әдебиеті бірлестігінде 16 мұғалім бар
Основная цель в работе с молодыми специалистами
жүктеу/скачать 5,96 Mb.
|
- Бұл бет үшін навигация:
- Основные виды деятельности
| Основная цель в работе с молодыми специалистами: оказание практической помощи в вопросах совершенствования теоретических и практических знаний и повышение их педагогического мастерства.
Задачи: 1.Продолжить формирование у молодых специалистов потребности в непрерывном самообразовании, к овладению новыми формами, методами, приѐмами обучения и воспитания обучающихся, умению практической реализации теоретических знаний. 2.Помочь учителю, опираясь в своей деятельности на достижения педагогической науки и передового педагогического опыта, творчески внедрять идеи в учебно-воспитательный процесс. 3.Ликвидировать недостаток знаний, формировать профессиональные умения, необходимые для выполнения должностных функций. 4.Способствовать формированию индивидуального стиля творческой деятельности; вооружить начинающего педагога конкретными знаниями и умениями применять теорию на практике. Основные виды деятельности: Организация помощи начинающим педагогам в овладении педагогическим мастерством через изучение опыта лучших педагогов школы. Привлечение молодых специалистов к подготовке и организации педсоветов, семинаров, конференций, к работе учебно-методических объединений. Посещение уроков молодых специалистов. Отслеживание результатов работы молодого учителя, педагогическая диагностика. Организация разработки молодыми специалистами дидактического материала, электронных учебных материалов и др. В соответствии с целями работы был составлен план работы ШМУ. В 2020-2021 учебном году в школе работает 11 молодых специалистов, имеющих стаж работы от 0 до 3 лет.
Для оказания методической и практической помощи с вновь прибывшими педагогами были проведены собеседования по результатам посещения уроков, рекомендованы посещения уроков у своих коллег, имеющих опыт работы. В школе существует система наставничества, в которую вовлечены учителя, имеющие соответствующий опыт работы и достигшие определенных результатов в обучении и воспитании школьников. Заместитель директора по УВР Бейсембаева А.К и наставники оказывали необходимую методическую помощь по следующим вопросам: самоанализ урока, методические требования к современному уроку, ведение школьной документации, постановка задач урока, составление календарно - тематического планирования и др. С целью оказания помощи в освоении и внедрении современных технологий проводились консультации и беседы, посещались уроки. Все это способствовало повышению профессионализма учителя, овладению методами развивающего обучения и различными приемами работы по формированию учебных умений и навыков, самооценки и взаимооценки учащихся. Молодые учителя охотно знакомились с новыми программами и учебниками, работали в тесном контакте с наставниками. Анализ посещенных ZOOM уроков показал: 1.Все молодые специалисты уделяют внимание организационному моменту урока. 2.Учителя поддерживают доброжелательную среду на протяжении всего урока, вовлекают в образовательный процесс всех учащихся. 3.На уроке используются активные методы обучения, презентации через демонстрацию экрана.Объем учебного материала, выносимого на урок, оптимален и не перегружен, учителями учитываются возрастные и психологические особенности ребенка при подаче нового материала. 4.Учащиеся на уроках четко выполняют инструкции учителя. 5.Учителя активизируют деятельность учеников во время урока. Тем не менее, в проведенных уроках присутствуют следующие недостатки: 1.Учителя не указывают время для выполнения задания, не проговаривают критерии. Для молодых учителей и их наставников зам. директора по УВР Бейсембаевой А.К. было проведена ZOOM конференция на тему: «Взаимодействие педагога с учениками: педагогические ситуации, педагогическая оценка, педагогическое требование и создание ситуации успеха». На конференции поделились своим опытом молодые учителя Вирт Т.М. и Кайдарова А.Б., наставник Жигулина Ю.В. Результатом работы молодого педагога Кайдаровой А.Б. стало награждение грамотой отдела образования г. Павлодар. жүктеу/скачать 5,96 Mb. Достарыңызбен бөлісу:
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||