Қазақстан республикасы ұлттық Ұланы академиясы жедел өнер және моральдық-психологиялық қамтамасыз ету кафедрасы баяндама тақырыбы: Электрондық соғыстың негіздері Орындаған
Германия Федеративтік Республикасы
жүктеу/скачать 18,81 Kb.
|
шет ел әскери қызметшілерінің әлеуметтік құқықтық қорғалуы
| Германия Федеративтік Республикасы
Германияның негізгі заңында 20-дан астам мақала әскери қызметшілерге арналған. Бундесвер әскери қызметшілерін әлеуметтік қорғауды құқықтық реттеу "әскерге шақыру туралы" (1986) және "Бундесвер әскери қызметшілерінің құқықтық жағдайы туралы" (1975) федералдық заңдар, сондай-ақ оларға кейінгі толықтырулар негізінде жүзеге асырылады. Осы актілерге сәйкес әскери қызметшілерді, олардың отбасы мүшелерін және әскери зейнеткерлерді әлеуметтік қорғау туралы қамқорлық мемлекеттің міндеті болып табылады. Бундесвер әскери қызметкерлерінің қаржылық үлесі "мемлекеттік қызметкерлерге ақы төлеу туралы" және "ақшалай үлес туралы" (1992) федералдық заңдармен реттеледі. Олар ақшалай үлес пен үстемеақы мөлшерін, жәрдемақы төлеу, материалдық көмек көрсету шарттарын және т. б. анықтады. заңмен мерзімді қызмет әскери қызметшілерінің айлық жалақысы белгіленген-орындалатын міндеттердің сипатына, отбасылық жағдайына, қызмет өткеру орнына және басқа да жағдайларға байланысты қоспалар мен өтемақыларды ескере отырып, тәулігіне 13,5 марка есебінен. Заңға сәйкес келісімшарт бойынша әскери қызметшілердің ақшалай қаражаты негізгі жалақыдан, жалпы жеңілдікті қосымша ақыдан, сондай-ақ түрлі үстемеақылар мен төлемдерден тұрады. Негізгі жалақының мөлшері әскери атағы мен жас санатына, ал жалпы жеңілдікті үстемеақы - тарифтік топтың мөлшеріне және әскери қызметшілердің отбасылық жағдайына байланысты. Германия заңнамасында, атап айтқанда "Бундесвер әскери қызметшілерінің құқықтық жағдайы туралы" заңда, "әскери қызметке шақырылған әскери қызметшілерге және олардың отбасы мүшелеріне материалдық көмек туралы" заңда (1978 ж.) және оған толықтыруларда (1990 ж.) әскери қызметшілердің туыстары болып табылатын адамдарға мемлекеттік көмек алу құқығы бекітілген. әскери жиындар мен жаттығулар. Сонымен қатар, әйеліне күйеуінің соңғы жалақысының 60% мөлшерінде жәрдемақы төленеді, балаларға әр балаға осы жалақының 12% төленеді. Сонымен қатар, Заңда біржолғы жәрдемақылар да қарастырылған. Германия заңнамасы әсіресе әскери қызметшілердің балаларына әр түрлі көмек көрсетуді мұқият реттейді. Бұл жәрдемақылардың мөлшері "балаларға арналған ақша туралы" заңмен анықталады. Көпбалалы отбасыларға көмек "көпбалалы отбасыларға көмек көрсету туралы" Федералдық заңға сәйкес жүзеге асырылады. Дәл осы актілермен медициналық көмекке өтемақы мөлшері анықталды. Бундесвер әскери қызметкерлерінің зейнетақысы "мемлекеттік қызметкерлердің зейнетақысы туралы" федералды заңмен реттеледі. Бундесвер офицері 10 жылдық қызметтен кейін ақшалай қаражаттың 35% мөлшерінде зейнетке шығу құқығын алады. Зейнетақының максималды мөлшері-75% (еңбек сіңірген 35 жыл). Бұл жағдайда мамандар белгілі бір жасқа жеткенде ғана армиядан шығарылады. Сонда ғана олар еңбек сіңірген жылдары үшін зейнетақы алады. Запасқа өз еркімен шығару ауруы немесе мүгедектігі бойынша жұмыстан шығаруды қоспағанда, зейнетке шығу құқығын бермейді. Заңда әскери қызметшінің қайтыс болуына байланысты жәрдемақы белгіленген. Офицердің жесірі зейнетақысының 60% - ы, қайтыс болған адамның балалары 12% - ы, ал әскери қызметте қаза тапқан жағдайда зейнетақысының 30% - ы мөлшерінде өмір бойы жәрдемақы алады. Франциядағы әскери қызметшілерді әлеуметтік қорғауды құқықтық реттеу Франция Республикасының Конституциясы, "әскери қызметшілердің жалпы мәртебесі туралы" Заң (1972 ж.) және одан кейінгі жылдары қабылданған толықтырулар, сондай-ақ "әскери қызмет туралы Кодекс" (1971 ж.) негізінде жүзеге асырылады. "Әскери қызметшілердің жалпы мәртебесі туралы" заң қағидаттық маңыздылық ережесін белгілейді: әскери қызметші кез келген азамат үшін Конституцияда танылған құқықтар мен бостандықтарды пайдаланады, бірақ сонымен бірге әскери қызметшінің ерекше мәртебесі қамтамасыз етілуі тиіс. Жоғарыда аталған актілерді түсіндіріп, оларды қолдану ережелерін тек жоғары әскери кеңес түсіндіре алады. Шет мемлекеттердің әскери қызметшілерін әлеуметтік қорғауды құқықтық реттеуді талдау осы елдердің әскери заңнамасының нормаларына тән келесі ерекшеліктерді анықтауға мүмкіндік береді: біріншіден, олар әскери қызметшінің азамат ретіндегі мәртебесін ғана емес, сонымен бірге қоғамдық қатынастардың ерекше субъектісі ретінде де реттейді; екіншіден, әскери қызметшілерді әлеуметтік қорғау жүйесін құқықтық реттеу нақты ауыртпалықтар мен әскери қызметтен айыру үшін өтемақы принципіне негізделген; үшіншіден, "әскери заң шығару" заңнамалық деңгейде жүзеге асырылуы тиіс. Батыс елдерінің тәжірибесі көрсеткендей, әскери қызметшілерді әлеуметтік қорғау жүйесі мен тетіктерінің табысты жұмыс істеуін қамтамасыз ететін негізгі кепілдік әскери қызметшілердің ерекше мәртебесін Конституциялық бекіту болып табылады. Конституцияда әскери қызметшілердің құқықтары мен жеңілдіктерінің кешені нақты жазылуы керек. Бұл әскери қызметшілерді тиімді жұмыс істейтін әлеуметтік қорғау жүйесін құрудың шешуші сәті; төртіншіден, тиімді болу үшін әскери заңнаманы жүйелеу керек. жүктеу/скачать 18,81 Kb. Достарыңызбен бөлісу:
|