Сөз және сөз тіркестері бұл - ...
А) мәлімет беруші тілдің минималды бірліктері;
В) заттарды белгілейтін символдар;
С) сөз таптары;
D) барлық жауаптары дұрыс;
Е) дұрыс жауабы жоқ.
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«Мәдениеттер диалогы» дегеніміз не?
А) мәдениеттердің қарым-қатынасы;
В) мәдениет коммуникациясы;
С) әңгіме;
D) шет тілде сөйлеу;
Е) барлық жауаптары дұрыс.
Organisation & Kommunikation
Test: So bauen Sie Ihre Stärke aus
Erfolg im Berufleben beruht vor allem darauf, Pluspunkte zu verstärken und Schwächen abzubauen.
Unser Test verrät Ihnen übеr Job – Power in den Bereichen Organisation und Kommunikation.
Fachwissen ist das eine. Es richtig einzusetzen das andere. Nun können Sie prüfen, ob Sie sich optimal verkaufen. Der Check – up verrät auch, wie effizient Sie arbeiten und wie Sie überraschende Situationen meistern.
Sie haben einen tollen Kinofilm gesehen. Wie erzählen Sie es Ihren Kollegen? Ich...
...schmücke die Story Phantasievoll aus – die meisten wollen auch sofort in den Filmknüller.
...gebe nur den Tip: Anschauen Lohnt sich.
...versuche, den Film nachzuerzählen. Ist aber viel zu kompliziert. Also beschränke ich mich auf den Satz: Man muß ihn selbst gesehen haben.
Ist Ihr Schreibtisch übersichtlich?
Na ja, die ewige Suche nach wichtigen Unterlagen bringt mich manchmal leicht zur Verzweiflung.
Wenn es in der Arbeit drunter und drüber geht, sieht es schon mal etwas wild aus.
Ich achte darauf, daß erst gar kein Chaos entsteht. Ordnung auf dem Schreibtisch spart unterm Strich viel Zeit.
Sie arbeiten gerade an einem wichtigen Thema, da kommt schon die nächste Aufgabe auf den Tisch. Wie ist Ihre Reaktion?
Ich mache erst das eine fertig und kümmere mich dann um das andere, sonst verzettelt man sich.
Vielleicht kann jemand anders die Sache schon starten, bis ich mit der laufenden Arbeit fertig bin.
Zusätzliche Belastung stört mich überhaupt nicht. Wenn`s richtig turbulent wird, laufe ich zur Höchstform auf.
Jemand aus Ihrem Team soll trotz Zeitnot der neuen Kollegin erklären, was wie zu machen ist melden Sie sich?
Ja. Dinge kurz und präzise zu erklären gehört zu meinen Stärken.
Nein. Andere im Team sind da viel gewandert als ich. Wäre nur Zeitverschwendung.
Normalerweise bin ich dabei. Aber unter Streß brauche ich länger, um auf den Punkt zu kommen.
Der Chef will wissen: „Wie brauchen Sie wohl, um das hinzukriegen?“ Ihr Vorschlag:
Ich gebe einen groben Zeitrahmen an. Damit liege ich auf keinen Fall falsch.
Ich lege mich nicht fest. Denn ich verschätze mich leicht und möchte keinen Termin nennen, denn ich dann nicht halten kann.
Einen festen Zeitpunkt zu nennen fällt mir nicht schwer. Schließlich weiß ich genau, was ich am Tag wegschaffen kann.
6. Sie wollen für drei Wochen als Springer in eine Filiale am Nachbarort. Wie ist Ihre Reaktion? Ich ...
A) ... bin sofort dabei. Tapetenwechsel kommt mir sehr entgegen, und man lernt ja immer noch dazu.
B) ... finde mich mit meinem Schicksal ab.
C) ... versuche mich rauszureden. Für drei Wochen woanders einspringen. Da lohnt sich Einarbeitungszeit doch nun wirklich.
7. Sie sind auf der jährlichen Betriebsversammlung. Und hätten die Chance, hier Ihren Verbesserungsvorschlag vorzubringen. Was machen Sie?
A) Wenn ich vor großem Publikum reden muß, bekomme ich weiche Knie. Also lasse ich es lieber sein und erwähne meinen Vorschlag bei passender Gelegenheit im engeren Kollegenkreis.
B) Ich finde es toll, einem so großen Forum meine Idee zu präsentieren. Viellecht gibt´s ja auch eine interessante Diskussion.
C) Ich warte mit meinem Vorschlag bis zum Schluß der Veranstaltung. Kommt die Idee an, habe ich Glück gehabt. Wenn nicht, ist mein Auftritt sicher schnell vergessen.
8. Nehmen Sie öfter unerledigte Arbeit mit nach Haus?
A) Kommt nicht in Frage. Dafür ist der nächste Arbetstag da.
B) Ab und zu schon. Denn lieber mache ich zu Hause noch was in Ruhe, bevor der Berg immer größer wird.
C) Dazu gibt es kein Anlaß. Im allgemeinem schaffe ich mein Tagespensum während der Arbetszeit.
9. Ihr Chef macht den Vorschlag, den Arbetsablauf im Büro neu zu organisieren. Wie finden Sie das?
A) Kommt drauf an, was ihm vorschwebt. Wenn es uns allen was bringt, bin ich sofort bereit, es auszuprobieren
B) Mag sein, daß er recht hat. Ich kann es mir aber schlecht vorstellen. Da muß er sein Konzept schon besser rüberbringen.
C) Auch das noch. Neue Ideen bringen nur Unruhe. Es gebt doch ohnehin schon genug zu tun, warum solche Experimente?
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